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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、時短制度（育児・介護）、入社後3年間の支援制度（新卒）、
祝金・見舞金、社員持株会、社外相談窓口（カウンセラー）、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種、マイネット図書、ノー残業デー（水曜）、リロクラブ、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、マイネットグループALLイベント、
部活・サークル活動、ウォーターサーバー設置、フリースペース（ランチ利用可）

＜教育制度＞
グロース大学（社内研修制度）、勉強会

＜事業関連＞
LT大会（月1回）、社内表彰制度（マイネットグループAWARDS）、
マイネットグループ総会（半期ごと）

福利厚生備考

・祝金・見舞金：結婚や出産（配偶者の出産含む）など、人生の節目をサポートするために、慶事・弔事の際に休暇と祝金・見舞金を支給します。
・マイネット図書：全メンバーが利用可能な貸出制度です。
　ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
　また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：保養施設やITS旅行パック　等
・部活・サークル活動：従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
　正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
　スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約30ほど活動中です。

・グロース大学（社内研修制度）：一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

・社内表彰制度（マイネットグループAWARDS）：年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

休暇備考

・年間休日：120日以上
・記念日休暇：メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度

通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当