- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 研修制度・勉強会充実
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- BtoC向け
- 外国籍の方も活躍中
- 実務経験が浅い方OK
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の想定平均年収
289万円から440万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
289〜440万円
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の求人・転職・採用情報
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280 〜 420 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows/
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社内SE
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348 〜 500 万円
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福岡市営地下鉄空港線 福岡空港
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Windows/ Windows Azure/
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社内SE
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240 〜 400 万円
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福岡市営地下鉄空港線 福岡空港
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Windows/ Windows Azure/
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社内SE
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事業内容
グループ会社の経営管理等
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代表的な開発環境
- OS
- Windows
- クラウド
- Windows Azure
企業概要
- 設立年月日
- 1995年11月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長CEO 金子 和斗志
- 資本金
- 35,100万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
社宅補助制度、従業員持株会制度、退職金制度、子育て支援制度、
エグゼクティブカムバック制度、360度評価制度、チャレンジ制度、
ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、研修旅行、改善制度
＜教育制度＞
新人研修、理念研修、マネジメント研修、コーチング研修、職種別研修、
社長塾、 社内勉強会、外部研修、内定者研修、社外講師研修、IKKカレッジ
＜事業関連＞
MVP制度、経営計画発表会福利厚生備考
・360度評価制度：年齢や経験に関係なく、若くても能力がある人財には昇進や他部署への異動の機会が与えられます。
・チャレンジ制度：自分が希望する部署への異動を申請できます。
・ダイレクト提案制度：従業員のだれもが、直接社長や役員に提案をすることができます。
・子育て支援制度：国で定められた制度に加えて、法定を越えるIKKHD独自の制度も取り入れています。
・ファミリーパーティーの開催：年に1度、スタッフの家族を招き、感謝を伝えるファミリーパーティーを開催しております。
・MVP制度：年2回（上半期と下半期）、各部署・各部門のMVPを表彰。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大連休16日間）、旅行休暇
- 手当
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通勤費、深夜・休日時間外労働
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