アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
【社内SE】福岡／ブライダル×IT／情報システム部門／システム・インフラの運用保守
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 年収
- 240～400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 福岡空港駅 (福岡県)
仕事内容について
主な業務は、社内システムやインフラの運用保守です。
＜具体的な業務内容＞
・社内ネットワークアカウントの管理
・Teamsのチーム作成、メンバー管理などの運用
・社内システムの問い合わせ管理
・社内パソコンの管理
■入社後の流れ
・まず：運用保守の経験を積んでいただきます。
・その後：社内システムのクラウド推進（MS365、Azure、ワークフロー、社内ポータルなど）やインフラ基盤構築
活躍の幅を広げながらキャリアアップしていけます。
【仕事の特色】
＜アイケイケイホールディングスについて＞
・本社：福岡
・業界：ブライダルチェーン（大手）
＜配属予定部署＞
・情報システム部門
必須条件
＜経験＞
・情報システム開発
・SE
※共に、アプリ・インフラ問わず5年以上
＜マインド＞
・チームワークを大事にできる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
- クラウド
-
Windows Azure
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
240～400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回
昇給：昇給・昇格：随時（特定の時期が決まっているのではなく、各個人の成長に応じて決定）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 107日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社宅補助制度、従業員持株会制度、退職金制度、子育て支援制度、
エグゼクティブカムバック制度、360度評価制度、チャレンジ制度、
ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、研修旅行、改善制度
＜教育制度＞
新人研修、理念研修、マネジメント研修、コーチング研修、職種別研修、
社長塾、 社内勉強会、外部研修、内定者研修、社外講師研修、IKKカレッジ
＜事業関連＞
MVP制度、経営計画発表会■福利厚生備考
・360度評価制度：年齢や経験に関係なく、若くても能力がある人財には昇進や他部署への異動の機会が与えられます。
・チャレンジ制度：自分が希望する部署への異動を申請できます。
・ダイレクト提案制度：従業員のだれもが、直接社長や役員に提案をすることができます。
・子育て支援制度：国で定められた制度に加えて、法定を越えるIKKHD独自の制度も取り入れています。
・ファミリーパーティーの開催：年に1度、スタッフの家族を招き、感謝を伝えるファミリーパーティーを開催しております。
・MVP制度：年2回（上半期と下半期）、各部署・各部門のMVPを表彰。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大連休16日間）、旅行休暇 - 手当
-
通勤費、深夜・休日時間外労働
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 1995年11月01日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長CEO 金子 和斗志
- 資本金
- 35,100万円
- 事業内容
- グループ会社の経営管理等
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