- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
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- 年間休日120日以上
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- 残業少なめ
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株式会社スーパーナースの想定平均年収
500万円から640万円
職種別の想定平均年収
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プロジェクトマネージャー(PM)
550〜680万円
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SAPコンサルタント
450〜600万円
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株式会社スーパーナースの求人・転職・採用情報
- エンジニア
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プロジェクトマネージャー(PM)
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
・看護師専門・人材紹介・派遣事業
・プライベート看護事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1993年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 石塚 雅洋
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 150名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格支援制度、慶弔見舞金、人事制度
<教育制度>
新卒内定者研修、新入社員研修、新入社員実践研修、階層別研修、
各種社会セミナー参加、GCDF(キャリアカウンセラー)養成講座、OJT
<事業関連>
えるぼし認定取得福利厚生備考
・資格支援制度:派遣検定合格者への手当を支給。
GCDF(キャリアカウンセラー)養成講座については会社全額負担。
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・新卒内定者研修:ビジネスマナー、社会人としての意識と役割等
・新入社員研修:看護・医療業界知識、派遣法、労働基準法などの基礎知識、ビジネススキル・マナー、他部署での職場実習等
・新入社員実践研修:座学ではなく、実際にお客様とのやり取りに近い現場研修
・階層別研修:それぞれの職位、役職に求められる知識とスキルを得るための研修 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1-3)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後・育児休業、介護休暇
休暇備考
・夏季休暇:7~9月の間で3日間
- 手当
-
交通費、時間外手当、資格取得奨励手当