職種
株式会社フレームワークス
【PL】PL候補/オンプレミス型製品開発エンジニア(大阪)
| 必須条件 | <経験> ・開発実務経験3年以上 ・ウォーターフォールでの開発工程の経験 ・チームを率いた経験 <マインド> ・物流現場に興味を持てる方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 520〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR宝塚線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | ロボティクスと連動した次世代ロジスティクスオートメーションを実現するシステム開発をご担当いただきます。 まずは開発の即戦力となり、プロジェクトリーダー・プロジェクマネージャーを目指していただける方を募集しています。 <具体的な仕事内容> ・自社開発のオンプレミス型WMS(倉庫管理システム)『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守、カスタマイズ) ・ロボット、自動化設備との連携プログラムの設計、開発 ・プロジェクトの推進業務 ■入社後の業務 まずは、比較的小規模(要件定義→実装→テストが半年程度)の追加改修開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキルによってお任せするフェーズは異なりますが、物流業界の知識、物流系システムの開発経験がない方には、既存メンバーと一緒にプロジェクトに入りながら、業務知識、パッケージの知識をつけていただくことが第一優先です。 その後、早い段階で協力会社様を含めたプロジェクトチームのリーダーとしてプロジェクトの推進業務もお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:PL/SQL, C++, C#, ksh, Java, JavaScript ・フレームワーク:独自MVCフレームワーク ・OS: Linux, Windows ・DB: Oracle ・プロジェクト管理: Redmine, Subversion ・開発手法:ウォーターフォール <職場環境> 物流倉庫システムを開発する特性上、テストや導入支援など現地での業務は発生しますが、基本はオフィスでの業務となり、リモートワークも活用しています。 プロジェクトの状況や実施フェーズにより変動しますが、月平均残業時間も20~30時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です(2023年6月時点)。 <配属予定チーム> ソリューション部(大阪) ■組織体制 エンジニア集団であるソリューション部は、主に開発プロダクト毎に部門が細分化されており、本ポジションは特定の大手企業様を顧客とし、オンプレミス型WMSを開発する大阪の部門への配属です。 ベテランから入社1年程度の20代メンバーまで、少人数の組織のため風通しがよく社員同士の仲は良好です。 ※入社後は、会社の状況や希望によりチームが変わることもあります。 <ポジションの魅力> ■得られる経験・キャリアパス 積極的に物流DXに取組む業界のリーティングカンパニーがお客様です。 プロジェクト規模も大きく、最新のロボットや物流設備(マテハン)の導入、それらとWMSを連携させる先進的システムの構築にかかわることで技術力を高めることができます。 協業するパートナー企業もそれぞれが専門性の高い技術を持つ企業ばかりで、最先端のテクノロジーに触れられる面白みもあります。 自分が作ったシステムが実際に動いているところを見られるのは、物流システム開発の醍醐味のひとつです。 |
株式会社フレームワークス
【開発エンジニア】オンプレミス型製品開発エンジニア(大阪)
| 必須条件 | <経験> ・開発実務経験1年以上 ・ウォーターフォールでの開発工程の経験 <マインド> ・物流現場に興味を持てる方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 420〜520万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR宝塚線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | ロボティクスと連動した次世代ロジスティクスオートメーションを実現するシステム開発をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・自社開発のオンプレミス型WMS(倉庫管理システム)『Logistics Station iWMS G5』の開発と導入にかかる一連の業務(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守、カスタマイズ) ・ロボット、自動化設備との連携プログラムの設計、開発 ■入社後の業務 まずは、比較的小規模(要件定義→実装→テストが半年程度)の追加改修開発プロジェクトに参画いただきます。 先輩社員と一緒にテストフェーズから参画し、業務知識を増やしつつ、開発スキルを高めていっていただきます。 常に先輩社員のサポートがあるため、物流業界の知識、物流系システムの開発経験がない方でも、実際の現場に行ってシステムがどのように動いているかを学ぶところから、パッケージの全体像を理解し、徐々に力をつけていっていただくことが可能です。 その後は、実力次第でどんどん上のフェーズにチャレンジいただけます。 上流工程、プロジェクトリーダーをお任せできるエンジニアを目指していただきたいです。 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:PL/SQL, C++, C#, ksh, Java, JavaScript ・フレームワーク:独自MVCフレームワーク ・OS: Linux, Windows ・DB: Oracle ・プロジェクト管理: Redmine, Subversion ・開発手法:ウォーターフォール <配属予定チーム> ソリューション部(大阪) ■組織体制 エンジニア集団であるソリューション部は、主に開発プロダクト毎に部門が細分化されており、本ポジションは特定の大手企業を顧客とし、オンプレミス型WMSを開発する大阪の部門への配属です。 ベテランから入社1年程度の20代メンバーまで、少人数の組織のため風通しがよく社員同士の仲は良好です。 ※入社後は、会社の状況や希望によりチームが変わることもあります。 <ポジションの魅力> ■得られる経験・キャリアパス 積極的に物流DXに取組む業界のリーティングカンパニーがお客様です。 プロジェクト規模も大きく、最新のロボットや物流設備(マテハン)の導入、それらとWMSを連携させる先進的システムの構築にかかわることで技術力を高めることができます。 協業するパートナー企業もそれぞれが専門性の高い技術を持つ企業ばかりで、最先端のテクノロジーに触れられる面白みもあります。 自分が作ったシステムが実際に動いているところを見られるのは、物流システム開発の醍醐味のひとつです。 <職場環境> 物流倉庫システムを開発する特性上、テストや導入支援など現地での業務は発生しますが、基本はオフィスでの業務となり、リモートワークも活用しています。 プロジェクトの状況や実施フェーズにより変動しますが、月平均残業時間も20~30時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です(2023年6月時点)。 |
株式会社フレームワークス
【自社サービス開発エンジニア】PL候補/自社開発WMS/物流業界のDXに貢献
| 必須条件 | ■経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ PL/SQL or C# or Javaを使用した開発経験3年以上 ・ウォーターフォールモデルでのプロジェクト推進経験3年以上 ■マインド ・向上心を持ち何事にも前向きに取り組める方 ・何にでもチャレンジする度胸のある方 ・クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方 ・自ら考え、実行できる行動力のある方 ・固定概念に捕らわれず、能動的に活動できる方 ・物流現場に興味を持てる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | JR京都線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | <職務概要> 日本国内の労働人口減少により、物流業界全体でロボット導入による自働化、省人化が進んでいます。 各業界のリーディングカンパニーを相手に、ロボティクスと連動した次世代ロジスティクスオートメーションを実現するシステム開発を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・WMS(倉庫管理システム)の自社パッケージ『Logistics Station iWMS®シリーズ』開発と導入にかかる一連の業務(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守、カスタマイズ) ・プロジェクトの推進業務 ・様々なロボット、自動化設備との連携プログラムの設計、開発 <携わっていただく案件イメージ> ・担当業務:メンバー~PM ・クライアント:大手上場企業 ・プライム案件 ・開発期間:6ヶ月~1年程度 ・プロジェクトメンバー:5~10名程度 【仕事の特色】 <所属部署> ソリューション部(大阪) プロダクト毎に開発チームを組んでいます。 入社後は、会社の状況や希望によりチームが変わることもあります。 【仕事の魅力】 ・上流フェーズから携わる事ができ、自分が手掛けた仕事の評価がダイレクトに体感できます。 ・自動化・省人化が進む物流業界で、常に最新のシステム、ロボット等の知見に触れ、勉強できる環境です。 ・大和ハウスグループの一員であることから、様々なグループ企業・提携先と協業してワンストップでロジスティクスソリューションをできる魅力があります。 <開発環境> ■開発言語:PL/SQL, C#, JavaScript ■フレームワーク:.NET Framework ■OS:Windows Server, Windows, Linux ■DB:Oracle ■プロジェクト管理:Redmine, Subversion ■開発手法:ウォーターフォール |
事業内容
自社開発の物流センター管理システム(WMS)を中心とする物流システムの構築、物流コンサルティングサービス等のソリューション提供
社風
【自律自走の個人プレイとチーム連携の二軸でワークライフバランスが取りやすい】 現状はテレワークが主体で、始業時と就業時のコンタクトは最低限必須になりますが、マネジメント層は基本的に自主性を重んじます。 社内も自律が身についた社員が多く落ち着いた雰囲気ですが、フラットでざっくばらんなコミュニケーションが取られ非常にチームワークも良いです。 離職率が低く、大和ハウスグループという大きな組織にいる安定性と福利厚生面の充実も魅力です。
設立年月日
2007年12月01日
代表者
代表取締役社長 藁科 讓
資本金
10,000万円
企業HP
従業員情報
58名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
・退職金制度 <大和ハウスグループ企業向け福利厚生を利用可> ・住宅購入時の社割 ・指定リゾート利用割引 ・スポーツクラブNAS利用割引 他
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、飛び石休暇
■休暇備考
・飛び石休暇:連休との間に平日がある場合は会社全体の休業日とし、同月内の振替営業日も有給取得推奨日に設定することで長期休暇を取得しやすい環境を整えています。 ・年間休日:124(2023年度)
手当
通勤交通費(全額支給)、住宅手当、家族手当、残業代 ・住宅手当、家族手当:職層と個人の条件により支給
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リクルーティングアドバイザーについて
お客さまと企業の架け橋となるのがリクルーティングアドバイザーです。株式会社フレームワークスをはじめとする各企業に訪問し、現場ニーズや仕事に関する調査の実施や、IT/Web業界の動向についてのキャッチアップなど、情報と専門知識に長けているのが特徴です。ネット上だけではわかりにくいその企業の風土や評判、評価制度などの細やかな情報の提供や、採用後のキャリアを一緒に考えるなど、お客さまの転職活動がより円滑に進むよう全力でサポートします。
企業検索について
企業検索では、より細かな条件を追加して求人募集を絞り込むことができます。その絞込み検索の「業界」軸では、IT・通信系、物流・流通系、サービス系、金融系、メディア・インターネット系、メーカー系、不動産系といった7つの領域に分けての検索が可能です。また、金融系なら銀行・生命保険と、業界の細かな領域まで検索もできます。職種や地域よりも業界にこだわった転職活動をしたいという方は、是非利用してみてください。
転職者インタビューについて
レバテックキャリアでは、転職者インタビューを掲載しています。様々な年代の方が、それぞれの転職理由で新しい会社に入社されています。未経験の業界へ転職された方もいます。スキルアップしたい、技術者としてもっと高みへ上りたい、女性でも活躍できる職場を探していた、など成功したきっかけは弊社といっても過言ではありません。こちらの記事を読み、共感した方や勇気が湧いた方、ぜひ、ご希望をおきかせください。必ず力になれることがあるはずです。
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