• 企業情報

デジタルサーブ株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

デジタルサーブ株式会社の想定平均年収

300万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    300〜500万円

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デジタルサーブ株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・システムインテグレーション事業
 一般企業、官公庁、大学向けを中心としたWebアプリケーション開発やオープン系システムの提案・設計・開発
・パッケージソフト開発・販売事業
 「凄技WEB販売管理システム」、Kintone「どこでもPhoto日報」、「楽々帳票」
・ネットワークソリューション事業
 ネットワーク構築、サーバー運用、システム運用・管理等
・技術者の派遣事業
 労働者派遣事業許可番号:派08-010049

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代表的な開発環境

言語
C#  /  Swift
OS
Android  /  Windows

企業概要

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長 松本 英俊
資本金
1,000万円
従業員情報
65名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、契約リゾート施設(東急ハーヴェストクラブ那須)、
育児・介護休職制度、資格取得制度、定期健康診断、社員旅行、
マイカー通勤可(駐車場有り)

<教育制度>
フォローアップ研修、リーダーシップ研修、業務研修(DS道場)、その他
・新入社員/入社前研修、新入社員研修、OJT研修

福利厚生備考

・資格取得制度:入社後に資格取得をされた場合、試験代・交通費とも会社が負担。

・フォローアップ研修:入社3~5年目/若手社員としての日常活動の振り返り(反省)と今後のあり方を考えます。
・リーダーシップ研修:リーダー就任時/リーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について学びます。
・業務研修(DS道場):デジタルサーブの開発で一番実績の多い、販売管理について基礎を学びます。
・その他:言語や業務知識について、必要に応じてセミナーに参加

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇

休暇備考

・年間休日:2017年

手当

通勤費、時間外手当(全額支給)、SE給、技術手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、資格手当

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