特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
不動産業、不動産関連業
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企業概要
- 設立年月日
- 1964年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 櫻井 清史
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 489名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度、計画年休取得制度（年5日間）、厚生年金基金、団体生命保険、住友林業厚生施設利用可、住友林業グループ福利厚生制度加入、ノー残業デー
＜事業関連＞
優秀社員表彰、永年勤続表彰 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（火・水）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7～10日）、有給休暇、GW（4日）、永年勤続休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇（20日）
- 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、資格手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・家族手当：社内規定に準じます。
・住居手当：社内規定に準じます。
・資格手当：宅建月1万円。
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