特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 30代活躍中
事業内容
士業（リーガル）向けのITサービスの提供およびシステム構築・運用
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2016年12月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 雄左
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 324名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
■時差式出勤（7：00～10：30の間で出勤時間の選択が可能／実働8時間)
■社内託児所制度（東京のみ）
■産休・育休制度完備
■読書推奨制度：ジャンル問わず、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できる制度（※月に1人1 冊まで）
■コミュニケーション推進制度：年に数回会社が費用補助する形で、組織を跨いで従業員が交流を図ることができる制度（東京のみ）
■退職金制度（確定拠出年金制度利用）福利厚生備考
■エンジニアならではの制度があります
・集中力を高める為の短時間睡眠制度（1回20分まで）を通してエンジニアの生産性向上を図っています。
・時差式出勤などを活用しエンジニアのライフワークバランスの実現を図っています。
・月1日だけ、進捗に追われずちょっとした自身のチューニング／メンテナンスを行える日（メンテナンスDAY）を用意し、エンジニアの生産性やコンディションを整える仕組みがあります。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）
- 手当
-
交通費（上限3万円／月 ※1500円/日まで）、
住宅手当（規定による）、子ども手当（規定による）
