特徴
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
■システム開発事業
Webを中心としたアプリケーションシステムの構築に関する業務およびインフラ関連のシステム開発に関する業務
（医療、流通、通信制御、ネットワーク管理・ネットワーク監視等）
■総合サービス事業
・ITコンサルテーション
・システムインテグレーション
・サポートサービス業務
・販売業務（ハード、システム、パッケージソフト、サプライ）
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2003年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 田村 昭一
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 47名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
公的資格奨励金支給制度、育児休業制度、介護休業制度、
財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度（企業型）、
社員貸付金制度、資金利子補給制度、休業所得補償制度、
コンサルタント資格認定制度、EAPカウンセリング、
福利厚生施設、住宅ベネフィットステーション、文化体育クラブ
＜教育制度＞
内定者事前研修、新人社員研修、OJT（職場内研修）、
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、資格取得支援研修、
技術スキルアップ研修、ヒューマンスキルアップ研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、 年末年始長期休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、 慶弔・特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇、看護休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：5．8日 - 手当
-
通勤交通費手当（全額支給）、扶養手当、勤務手当、時間外勤務手当
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