
株式会社RIT
【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発体制強化/自社サービスの改修業務/フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 720~1,100万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
- 言語
- Ruby HTML TypeScript
- クラウド
- AWS
仕事内容について
メンバーの目標管理、達成サポート(月次の1on1やプロジェクトへのアサイン検討など)を主軸に3~5名のジュニア~ミドル層のメンバーのピープルマネジメント領域でエンジニア組織をリードしていただき、プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。
また、メンバーのサポートのために一定以上のレベルのエンジニアリング能力も求められるため、マネジメント業務を主軸としつつも開発プロジェクト内での開発業務にも携わっていただきます。(稼働の自由度を持たせるためにグループ内プロジェクトや自社サービスの開発に入ってもらう想定です)
【仕事の特色】
【募集背景】
RITではエンジニアのパフォーマンス最大化のためにジュニア~ミドル層のメンバー3~5名を一人のエンジニアマネージャーによってサポートするという形を目指して体制構築を行なっています。
しかし、事業規模の拡大にマネジメント層の拡充が追いつかず、エンジニアリングマネージャーが不足している状況です。
そのため、短期的には少数のメンバーのマネジメントを行なっていただき、将来的にはさらに大きな組織の運営に携わりたい方を募集しています。
【開発環境】
▼最近取り入れた開発技術
- Bun
- Hono
- Drizzle
- ChatGPTやCopilotといったAIツール
▼利用している言語・技術
- TypeScript
- Ruby
- PlanetScale
- AWS(ECSを利用して構築することが多いです)
‐AWS Copilot CLI
-Terraform
▼利用しているフレームワーク・ライブラリ
- Next.js
- React
- Ruby on Rails
- Docker
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
- Webアプリケーション開発の実務経験
- 開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験
- TypeScript、React.js、Next.jsにおける開発経験
- 機能の設計とミドルウェア選定の経験
- パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティに関する理解
- UI/UX開発に対する理解
- Webの動作原理やブラウザについての基本的な理解
<求める人物像>
- 組織作りに興味がある方
- トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる方
- エンジニアリングだけではなくビジネスやデザインに対する学習意欲のある方
- 自分から積極的にコミュニケーション取れる方
歓迎要件
- 新規事業立ち上げ経験
- Ruby On RailsやLaravel等のTypeScript以外のWebフレームワークを利用した開発経験
- OSSへの貢献経験/OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験
- AWSを利用した開発経験
- 開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験
- クライアントやビジネス側のメンバーとともにチームで開発を行った経験
想定年収
720~1,100万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:年2回
■給与・評価等備考
・給与レンジ:業績等に応じて適宜見直される可能性がございます。
株式会社RITへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート <本社>東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F※希望があればオフィスへの出社も可
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および株式会社ファンリードの各事業所
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
希望があればオフィスへの出社も可
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
リフレッシュ休暇制度、新規事業調査費補助、書籍費フリー、備品購入補助、
資格取得費用補助、育児休業補助、Monthly 1on1、自由なデスク環境
<教育制度>
JOB留学制度、内定者フォロー制度■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:入社から1年ごとに有給休暇とは別で連続4日の休暇を取得可
・新規事業調査費補助:新規事業の立ち上げに伴う調査にかかる費用を補助します。
セミナー参加費や有識者との交際費、サービス利用料などをサポートしています。
・書籍費フリー:自分のスキルを上げるために書籍の購入をサポートしています。
また、社内にある書籍を借りることも可能です。
・Monthly 1on1:月に1回、上長等と面談の時間が設けられます。
各々の理想とするワークライスバランスやキャリアを実現できるように、働き方やアサインメントをいっしょに考えます。
・自由なデスク環境:PCは好きなマシンを選んでOK(業務により一部指定も有)。
また、キーボードやマウス、ディスプレイなど業務に必要な機材の購入もサポートしています。
・JOB留学制度:コンサルタント以外の職種を経験することで、新規事業の立ち上げに関わるスキルの向上をサポートする制度です。(コンサルタント社員のみ)
・内定者フォロー制度:新卒で内定が決まった際に、入社までの期間を業務のキャッチアップやスキルアップなどの機会を設ける制度です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、 有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、その他特別休暇(慶弔休暇など)■休暇備考
・特別休暇:傷病時に利用できる休暇を有給休暇とは別に年間10日付与(Sick Leave)
・育児休暇:育休手当と給与の差額を支給するサポート有り - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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【バックエンドエンジニア】適性や意向に応じて参画案件を選定/提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当
リモートOK
500 ~ 1,200 万円
銀座駅 (東京都)
Ruby/ TypeScript/ Rails/ Laravel/ React/ Next.js/ Docker
サーバーサイドエンジニア
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株式会社RITについて
- 設立年月日
- 2013年08月02日
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
-
・ビジネスコンサルティング
・ビジネスインキュベーション
・人材育成研修
・Webサイト制作・企画・運営管理
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