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株式会社ソフトサービス

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす

株式会社ソフトサービスの想定平均年収

350万円から600万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    350〜600万円

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株式会社ソフトサービスの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・制御システム開発(設計、製造)
・組込み/リアルタイム製品販売/関連技術開発
・画像処理システム構築
・システムインテグレーション
・コンサルティング(ERP、情報分析、スケジューラ、セキュリティ)
・ビジネスソリューション(生産管理、販売管理、図面管理等)
・医療・介護システム開発・販売
・ネットワークシステム構築、保守サービス

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java
DB
Oracle  /  PostgreSQL

企業概要

設立年月日
1986年03月18日
代表者
代表取締役社長 野見山 章
資本金
7,000万円
従業員情報
218名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出年金、厚生年金基金、退職金制度、社員持株制度、
社長提案制度、ノー残業Day(毎週水曜日)、独身寮、
資格取得支援制度、産休制度、育児・介護休業制度、
レクリエーション

<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、社内勉強会、OJT研修

<事業関連>
定例ミーティング(月2回)

福利厚生備考

独身寮(男性社員):
 原則2年間入寮できます。


新入社員研修:
 会社基礎・ビジネスマナー研修、新入社員導入研修、IT基礎研修、言語基礎研修、技術課題研修、情報セキュリティ研修、配属部署におけるOJT研修、新人フォローアップ研修
階層別研修:
 会社の基礎・方針、職能専門(技術)、パーソナリティ、管理、経営 等
社内勉強会:
 言語勉強会、設計勉強会、社内木鶏会

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、 夏季休暇(3日)、産休、有給休暇

手当

通勤費支給(上限4万円/月)、職務手当、営業手当、
残業手当、家族手当、住宅手当、地域手当

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