- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
株式会社ヒューマンキャピタルの想定平均年収
310万円から450万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
310〜450万円
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株式会社ヒューマンキャピタルの求人・転職・採用情報
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340 〜 500 万円
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サーバーサイドエンジニア
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C++/ Java/ PHP/ Objective-C/ VB.NET/ COBOL/ C#.NET/ Android/ iOS/
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事業内容
・ネットワーク・サーバのインフラ基盤構築・運用保守
・大型メインフレームのインフラ基盤構築・運用保守
・業務アプリケーション設計・開発
・通信系アプリケーション設計・開発
・プロダクトサポート／プリセールス支援
・セキュリティコンサルティング
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1974年12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 鵜山 修
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 130名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度（情報処理・ベンダー認定試験）、財形貯蓄、退職金制度、
保養施設、社員旅行、育児・介護休暇制度、インフルエンザ予防接種費用負担、
専門検診受診奨励、住居契費用負担
＜教育制度＞
テクニカルスキル教育、自己啓発支援、情報セキュリティ教育、共通研修、
ヒューマンスキル／ビジネススキル教育
＜事業関連＞
プライバシーマーク認証取得、永年勤続表彰、全社プレゼンテーション・懇親会（年2回）福利厚生備考
・住居契費用：U・Iターンの方で入社に伴い転居される方については、住居契費用の一部を会社負担させていただきます。
※最大10万円まで、礼金・仲介手数料・荷物運搬費
・テクニカルスキル教育：専門的な技術研修については、外部研修機関を積極的に活用して仕事に必要な知識やスキルを学んでもらいます。
研修を受講後はレポート提出はもとより、その内容をプロジェクトや部門で共有する事で知識・スキルの蓄積を図っています。
・自己啓発支援：書籍費用の購入、eラーニングソフトの提供、研修実機の提供、資格受験料の負担、資格取得後の奨励金などとなります。
自ら学ぼうとする意欲を喚起する施策を今後より拡充してまいります。
・共通研修：社会人・企業人としての基本的な心得として情報セキュリティ、メンタルヘルス、
セクシャルハラスメントなどの研修を定期的に行っています。
・ヒューマンスキル／ビジネススキル教育：IT技術を通してお客様のご期待に応えていくために、ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上が必要不可欠です。
バランスのとれたITエンジニアを育成するために、外部研修機関のさまざまな研修プログラムを積極的に活用しています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- 手当
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交通費（全額支給）、勤務手当、残業勤務手当、プロジェクトマネージャ手当、テクニカルマネージャ手当
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