株式会社ヒューマンキャピタル

【システムエンジニア (福岡勤務!) (本社:東京都)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
300~700万円
最寄り駅
祇園駅 (福岡県)

仕事内容について

<Web系システム開発>
金融・物流・製造・官公庁などの業務アプリケーションの開発をお任せします。
開発実例としては、インターネットバンキングシステム、料金システム、大規模物流システム、生産管理システムなどがあります。

<スマートフォンアプリ開発>
Android/iOSのスマートフォンアプリの開発をお任せします。
開発実例としては、iOSデバイス向けアプリ開発などがあります。

<通信・組込み系システム開発>
携帯電話の組込み開発や通信基地局システムなどの開発をお任せします。
開発実例としては、ネットワーク監視のシステム開発などがあります。

【仕事の特色】
<進行中のプロジェクト例>
 金融業:インターネットバンキングシステムの設計開発
 通信業:料金システム・物流システムの設計開発
 製造業:生産管理システムの設計開発
 IT企業:ネットワーク監視システムの設計開発 など

<幅広い仕事で、成長の機会も豊富!福岡支店の魅力>
2001年開設の福岡支店も、地元企業を中心に着実に信頼と実績を築いています。
技術力の高さや正確性を認める企業は数多く、多数のプロジェクトが進行しています。
これまでに得たスキルや知識・適性に応じて、プロジェクトをお任せします。

必須条件

・何らかのシステム開発の経験をお持ちの方

・目的意識のある方(ただ漠然と日々を過ごすのではなく、目的意識を持っている方)
・向上心をお持ちの方(ひとつ上の自身・技術を身に付けるために、日々の努力を惜しまない方)
・チームワークを大切にする方(良好な人間関係を築いて、スムーズに物事を進める事ができる方)

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

Objective-C

VB.NET

COBOL

C#.NET

OS

Android

iOS

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    ・Java、Objective-C、C#.NET、VB.NET、PHP、C++、COBOL、PL/Iなどの開発経験がある方
    ・システム開発経験が2年以上あるSE・プログラマー
    ※スマートフォンアプリの開発経験のある方は優遇いたします。

    雇用形態

    契約社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※会社の業績と個人の業績が反映され支給されます
    昇給:年1回 ※実績による
    職能等級の認定:年2回(5月・11月)

    ■給与・評価等備考
    給与:これまでご経験されてきた専門知識・技術スキル・マネジメント経験、及び前給や年齢などを十分に考慮させていただきます。

    勤務手当:
     時間外勤務分としてみなし時間を設定し、
     相応の金額が手当として支給されます。
    残業勤務手当:
     実際の時間外勤務により上記勤務手当額以上の
     残業があった場合、その超過額が支給されます。
     ※時間外割増率:普通時間外1.25、深夜1.5、
     休日1.35で法令通りに算定されます。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    実働:7時間45分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得奨励制度(情報処理・ベンダー認定試験)、財形貯蓄、退職金制度、
    保養施設、社員旅行、育児・介護休暇制度、インフルエンザ予防接種費用負担、
    専門検診受診奨励、住居契費用負担

    <教育制度>
    テクニカルスキル教育、自己啓発支援、情報セキュリティ教育、共通研修、
    ヒューマンスキル/ビジネススキル教育

    <事業関連>
    プライバシーマーク認証取得、永年勤続表彰、全社プレゼンテーション・懇親会(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・住居契費用:U・Iターンの方で入社に伴い転居される方については、住居契費用の一部を会社負担させていただきます。
     ※最大10万円まで、礼金・仲介手数料・荷物運搬費

    ・テクニカルスキル教育:専門的な技術研修については、外部研修機関を積極的に活用して仕事に必要な知識やスキルを学んでもらいます。
     研修を受講後はレポート提出はもとより、その内容をプロジェクトや部門で共有する事で知識・スキルの蓄積を図っています。
    ・自己啓発支援:書籍費用の購入、eラーニングソフトの提供、研修実機の提供、資格受験料の負担、資格取得後の奨励金などとなります。
    自ら学ぼうとする意欲を喚起する施策を今後より拡充してまいります。
    ・共通研修:社会人・企業人としての基本的な心得として情報セキュリティ、メンタルヘルス、
     セクシャルハラスメントなどの研修を定期的に行っています。
    ・ヒューマンスキル/ビジネススキル教育:IT技術を通してお客様のご期待に応えていくために、ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上が必要不可欠です。
     バランスのとれたITエンジニアを育成するために、外部研修機関のさまざまな研修プログラムを積極的に活用しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

    手当

    交通費(全額支給)、勤務手当、残業勤務手当、プロジェクトマネージャ手当、テクニカルマネージャ手当

    株式会社ヒューマンキャピタルについて

    設立年月日
    1974年12月14日
    代表者
    代表取締役社長 鵜山 修
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    130名
    事業内容
    ・ネットワーク・サーバのインフラ基盤構築・運用保守
    ・大型メインフレームのインフラ基盤構築・運用保守
    ・業務アプリケーション設計・開発
    ・通信系アプリケーション設計・開発
    ・プロダクトサポート/プリセールス支援
    ・セキュリティコンサルティング

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