- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 従業員1000名以上
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社ゼンリンの想定平均年収
325万円から575万円
職種別の想定平均年収
-
セールスエンジニア
300〜700万円
-
その他
350〜450万円
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株式会社ゼンリンの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
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350 〜 450 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 九州工大前
-
C++/ Python/ C#/ VB/ JavaScript/
-
その他
-
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300 〜 700 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 九州工大前
-
セールスエンジニア
事業内容
「知・時空間情報」の基盤となる各種情報を収集、管理し、住宅地図帳などの各種地図、地図データベース、コンテンツとして提供。
また、「知・時空間情報」に付帯、関連するソフトウェアの開発・サービスの提供。
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- C++ / Python / C# / VB / JavaScript
企業概要
- 設立年月日
- 1961年04月01日
- 代表者
- 髙山 善司
- 資本金
- 655,764万円
- 従業員情報
- 2,440名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格取得補助金、連続休暇取得奨励制度(GO連休)、
地域手当、企業年金、社員持株会、財形貯蓄制度、
退職金制度、自己申告制度、社内ライセンス制度、
共済制度(善友会)、ノー残業デー、子育て支援、
従業員持ち株制度、アイディアイノベーション、災害支援、
ゼンリン陸上競技部、グループ保険 、団体生命保険
<教育制度>
教育支援制度、新入社員研修、各種階層別研修、通信教育福利厚生備考
連続休暇取得奨励制度:
1年に1回、有給休暇を利用して5連休を取得する制度
自己申告制度:
年に1度、やってみたい業務や部署、
プロジェクトなどの希望を自ら申告する機会。
社内ライセンス制度:
営業成績優秀者に対し、契約件数に応じてライセンス
(称号)を与える制度を設けています。
社員のがんばりや成果をしっかり評価します。
災害支援:
一刻も早い被災者の救援活動や被災地の復旧・復興活動に
役立てていただくために、被災された自治体などの
公的機関に対し、住宅地図などを無償で提供しています。
災害発生に備え、即座に住宅地図を利用できる環境を
構築することや、災害対応に役立つ実用性の高い地図を
準備しておくことが重要になるため、全国の330自治体との
間に災害時支援協定を締結しています。(2017年4月現在)
アイディアイノベーション:
次世代のビジネス創出を目指し、事業や商品・サービス
などの新しいアイディア、既存の事業やサービスの改善と
いった提案を社内公募しています。
新入社員研修:
ビジネスマナー、会社概要、業務内容などの基本的な研修
各種階層別研修:
2年目研修や中堅社員研修、管理者研修など、
キャリアステップに応じてさまざまな研修
通信教育:
全社員を対象とし、ビジネスに関するものから教養まで
幅広い学習テーマがあります。
修了者には会社から補助金を付与します。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇
休暇備考
・メモリアル休暇:入社2年目より
・年間休日:2017年度実績
・有給休暇の平均取得日数:10.6日(2016年度正社員のみの実績) - 手当
-
通勤交通費、時間外手当、地域手当、住宅補助制度