- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
事業内容
・ネットワーク&サーバー・インテグレーション事業
ネットワークやサーバー技術の最先端で活躍する弊社専属の技術者がお客様の抱える問題を共に考え、お客様の視点に立ち、ネットワークシステムやサーバーシステムの設計、構築、運用、保守に至る一連の最適な提案を行い、安全で快適なネットワーク（サーバー）環境を提供いたします。
・システム・コンサルティング
お客様の経営戦略、開発方針、採用予定ポストの要求事項を正確に把握し、お客様の目線に立った対応を基本とし、お客様にとって有能な技術者、パートナーとして万全のサポートを行います。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2013年04月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 江川 智之
- 資本金
- 1,000万円
- 企業HP
- http://artenica.jp
- 従業員情報
- 702名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、予防接種等の全額補助、技術取得奨励手当、
資格受験料・研修費用等の全額補助、会社懇親会、
食事会（参加自由）、社内イベント、メンター制度
見舞金制度、会社専用の福利厚生施設（Artenica Base）、
ストレスチェック 、部活動、予防接種 、入社前資格取得奨励金、奨学金返済サポート制度
不動産仲介業者紹介制度（引越サポート）
＜教育制度＞
資格取得に向けた会社独自の教育カリキュラム
※服装：スーツ・オフィスカジュアル
配属先PJによって、異なります。福利厚生備考
・技術取得奨励手当：資格取得の際の受験費用の支給
・社内イベント：社員レクレーション等
・入社後研修：ビジネスマナーなどの基本的な研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産休・育休、その他特別休暇
休暇備考
・完全週休2日制：曜日は、常駐先により異なるケースがあります（週休2日は必ず確保）
・担当するプロジェクトにより、休日曜日・休日数が異なる場合がございます - 手当
-
通勤交通費（上限3万円）
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