• 企業情報

株式会社タンバリン

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社タンバリンの想定平均年収

433万円から650万円

職種別の想定平均年収

  • Webディレクター

    450〜700万円

  • Webプロデューサー

    500〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    350〜550万円

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株式会社タンバリンの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

■事業内容
・モバイルアプリ、ウェブサービス開発:企業設計からデザイン、開発までをワンストップで支援
・Eコマース開発:CRMやMAとの連携、それらを駆使した戦略立案をサポート
・サービスデザイン:デザイン思考やUXDの側面からの支援を、上流工程からサポート
・IoT活用支援:ワークショップからプロトタイプ制作、実証実験を通してアイデアの事業化を支援

■Salesforceの認定PlatformDeveloper/pardot認定コンサルタント
同社は、世界最大のクラウド型顧客管理システムSalesforceの認定PlatformDeveloperです。セールスフォース社のパートナー企業として、エンドユーザ側のアプリデザインのみならず、企業内部のシステムと連携したいという要望にも対応しています。

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代表的な開発環境

言語
CSS  /  HTML
OS
Windows
クラウド
Heroku  /  AWS

企業概要

設立年月日
2015年09月01日
代表者
代表者 中尾 達也
資本金
6,010万円
従業員情報
80名(2020年03月30日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援、書籍購入会社負担、リモートワーク可能、
時短勤務(育児)、勉強会・セミナー参加費用会社負担、
ソフトウェア購入支援、ドリンク支援、婦人科健診、
健康診断、インフルエンザ予防接種、フェス手当、
退職金補助制度、副業可

福利厚生備考

・書籍購入会社負担:技術本や仕事本の購入は会社負担
・リモートワーク可能:毎週水曜日はオフィス以外での仕事も可能。
・フェス手当:年1回、音楽/アート/芸術鑑賞

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、年末年始(4日程度)、GW、夏季休暇(3日程度)、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、育休、特別休暇

休暇備考

・年間休日:121日以上
・看護休暇・介護休暇:通常は無給の看護休暇や介護休暇も有給で用意しており、利用を推進しています。
 該当者1人につき5日/2人以上の場合10日
・特別休暇:配偶者の出産による育児目的の特別休暇を産前6週産後8週の間で有給で5日用意しています。

手当

通勤手当(全額支給)

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