株式会社インターネットイニシアティブ
【クラウド基盤エンジニア】自社サービスの機能開発・各種改善業務を担当/プロダクトの価値提供/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 430~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
仕事内容について
【入社後すぐにお任せしたい業務】
IIJ GIOインフラストラクチャーP2 Gen.2(以下、P2 Gen.2)サービスの開発・運用にSRE(Site Reliability Engineering)として携わり、プロダクトの価値を安定して提供し続ける活動を行っていただきます。
P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックを一本化したため、中途採用の人材も経験を活かしこれまで以上に即戦力として活躍できる様になりました。経験をもとに自社サービスの機能開発・各種改善業務に携わります。
【将来的にお任せしたい業務】
オンプレミス・ハイブリッド関わらずクラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待します。
希望・適正によっては自らが得意とする技術に誇りを持ち、技術で周囲を動かしていくプロフェッショナル・エキスパートとなるキャリアも描けます。
【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
「他社では経験できない自社サービス基盤開発・運用の経験」
IIJは国内有数のサービス事業者であり、数千・数万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用を行っています。これまでの経験をもとに、自らが責任を持って運営する自社サービスに携わることで更に専門性を高め、自らのスキルを向上させられる環境です。
【募集背景】
IIJのクラウドサービス"IIJ GIO インフラストラクチャー P2 Gen.2"のサービス基盤を構築、運用するインフラエンジニア・リーダーの募集となります。
IIJ GIO P2 Gen.2はパブリッククラウドと併用できる最新のクラウドサービスであり、現在も拡張、新機能開発を継続し続けています。サービスの開発・運用は自社で一貫して行っており、継続的な開発・運用のスループットを向上させることがお客様のニーズに応え価値提供を増やす力となります。
サービスを更に進化させるため、自社サービスに携わることで力を発揮できる人材を募集します。
【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
必須条件
■以下のいずれかのご経験
・VMware製品(vSphere, NSX, VSANなど)を含むシステム設計、構築の経験
・DevOpsの概念・必要性を理解している方
・チーム、プロジェクトなど何らかのリーダー経験
歓迎要件
・プロダクトマネジメントの経験
・IaCの知識・経験があり実践したい意欲のある方
・SRE組織におけるSLO/SLIの実装、改善と関係者との合意形成の経験
・英語力(海外グループ会社・海外ベンダとのやり取りのため)
想定年収
430~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給:
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度、マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード(ゴールドカード)、取引先との提携による各種優待制度
【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度(書籍購入や講習への補助あり)、英語研修、e-ラーニング
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。■福利厚生備考
・特定公式行事補助制度:各部門特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)の開催に会社が費用を補助する制度です。
・各種優待制度:技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度を利用できます。
・資産形成支援:財形貯蓄や積立貯蓄の他、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポートしています。」
・健康管理:健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種を無料で受けることができます。
・Anniversary休暇:社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度です。
通常の年次有給休暇とは別に、毎年度2日取得可能です。
・ファミリーデー:IIJグループ会社の社員とそのご家族に参加いただける社内イベントです。
ご家族に仕事の理解を深めていただくとともに、
社員交流を深める場として、毎年開催しています。
・職種・役割別各種研修:始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇■休暇備考
・その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
・年間休日:120日以上 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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テクニカルサポート/ ヘルプデスク
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株式会社インターネットイニシアティブについて
- 設立年月日
- 1992年12月03日
- 代表者
- 谷脇 康彦
- 資本金
- 2,556,200万円
- 従業員情報
- 2,655名(2020年04月20日時点)
- 事業内容
-
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、
ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
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- サーバーエンジニア