株式会社トレジャー・ファクトリー

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募集中求人 4
2025年03月18日 確認済み

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Web系システム開発経験1年以上

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    <職務詳細> 東証プライム上場、1995年の創業以来増収を続けている同社の出張訪問買取サービスやトレファク引越サービスを支える業務支援システム「トレファクコネクト」の開発専任者としてリニューアル、技術スタックの選定、新機能開発、業務改善提案、品質向上、セキュリティ向上など一連の作業を幅広く担っていただきます。出張訪問買取事業の拡大に伴い、業務を支える「トレファクコネクト」にも大幅な機能改善・機能追加が必要となるため、開発メンバーを募集しております。配属先となる「WEBシステム開発課」では、若手スタッフが多く在籍しており、モダンな取り組み、新たな取り組みに積極的に挑戦していく風土がございます。 <その他、お任せする可能性のある業務> ・出張訪問買取サービスやトレファク引越サービスを支える配車管理・顧客管理・案件管理等の機能を持つ「トレファクコネクト」の開発 ・当社サービスを横串で管理する会員統合基盤サービスの開発、推進 ・当社ECサイトの開発、運用、改善提案 ・当社宅配買取サービスの開発、運用、改善提案 ・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの開発、運用、改善提案 ・店舗で使用する各種WEB業務システムの開発、運用、改善提案 ・チームメンバーの書いたソースコードのレビュー ・開発環境や開発サイクルの改善活動 ・チームメンバーや関連部署との密なコミュニケーションによる良好な関係の構築 【仕事の特色】 <リユースをなくてはならないものへ> トレジャー・ファクトリーは人々が不要になった品物を買取、販売することで、人々の暮らしがより豊かになる 地域密着型 のリユースビジネス(環境ビジネス)を展開しています。リユースショップというものを世界中の国になくてはならない存在にしていくことを目標に、グローバル展開を確立していきます。そして2016年にはいよいよ海外進出も始まり、さらに成長を加速させています。今後は海外店舗も増えていき、将来的に海外で働きたい人にも活躍できるフィールドがますます広がっています。 <リユース業界のリーディングカンパニーとして更なる飛躍を目指します> 当社は、2007年12月に東証マザーズに上場し、2014年12月に東証第一部(現・東証プライム)に市場変更しました。現在では首都圏及び関西圏を中心に総合リユース業態「トレジャーファクトリー」と服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など複数の業態を展開しています。 店舗展開に加え、インターネットを介して全国のお客様から買取を行う宅配買取やインターネット販売などのEC事業の他、WEBレンタルサービス「Cariru」、「トレファク引越」等の新たな事業にも力を入れています。お客様の立場に立った工夫とサービスが、トレジャーファクトリーの成長を支える原動力となっており、創業以来22期連続増収を達成しております。 当社は、これからも世の中の変化を敏感に捉え、新しいことに常にチャレンジし続けることにより、さらなる成長を目指し邁進してまいります。 <職場環境> ■オフィスについて 秋葉原駅から徒歩5分という立地なので通勤にも便利です。 ■残業時間について クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。また、同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。平均残業時間は9~12時間程です。 ■休日について 公休は月によって9~11日となります。カレンダー通りに休む方がほとんどですが、出勤日を自身でご調整いただく事が可能です。平日のプライベートの予定を優先し「今週は水曜休み、土曜出社」のように調整することができます。有給もほぼ100%消化できる環境のため、公休と合わせて長期休暇も取りやすい環境です。 <開発環境> 【言語】PHP(CodeIgniter,Laravel) / JavaScript / Vue.js / Nuxt.js / HTML / CSS 【DB】PostgreSQL / MySQL / MariaDB <魅力・やりがい> 会社で取り組む大きな方針、案件には必ずシステム部門が関わってくるため多岐に渡って業務をこなすことができます。 ・各人の業務範囲が非常に広く、スキルを存分に発揮することができます。 ・社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。 ・システムのユーザーが社内にいるため反響がダイレクトで作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。 ・ファッションアパレル関連のECサイト構築に携わるので、ファッションが好きな方にもおすすめです。 ・若手エンジニアが多数在籍しているため、これまでの経験を活かして若手エンジニアの育成にも携われます。 <組織構成、魅力> ・配属先となるシステム開発室は総勢40名弱在籍(男女比率は1:1、平均年齢は30歳前半)しており、「システムインフラ課」「IT資産管理グループ」「WEBシステム開発課」「フロントエンドグループ」「基幹システム開発グループ」のチームに分かれています。今回の募集では「WEBシステム開発課」への配属を予定しています。中途入社の方はSIer出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発をおこなっていた者が入社しております。「取組の反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など入社理由は様々ですが、チーム一丸となって取り組んでおります。

    • 正社員
    • 残業少なめ
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・Web系システム開発(1年以上) <マインド> ・粘り強く問題解決に取り組む力のある方 ・自ら改善に動く行動力のある方

    想定年収

    500~700万円

    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    主な業務は、同社運営ECサイトや社内Web系システム全般の新規機能開発/業務改善提案/基盤整備/品質向上/セキュリティ向上など一連の作業工程です。 ■同社について 創業の1995年から現在に至るまで、増収を続けています。また、プライム市場上場企業でもあります。 <具体的な業務内容> ・同社ECサイトの新規機能開発 ・同社宅配買取サービスの新規機能開発 ・ECサイト、宅配買取に関わるバックオフィス業務システムの改善 ・各種Webシステムの新規機能開発 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 現在の同社は、企業が大きく成長していくフェーズにあります。M&Aなどもあり、新しい案件が次々に舞い込んでくる環境。そのため、飽きることなく業務に当たることができます。 また、会社で取り組む大きな方針、案件に、システム部門は必ず関わるので、多様な業務に携わることができるポジションです。 ・各人の業務範囲が非常に広く、スキルを存分に発揮することができます。 ・社内スタッフの業務の困り事をヒアリングし、自ら開発したシステムによって業務改善および業績改善を感じることができます。 ・システムのユーザーが社内にいるため、反響がダイレクトで、作るだけでなくしっかりPDCAができる環境です。 ・ファッションアパレル関連のECサイト構築に携わるので、ファッションが好きな方にもおすすめです。 ■お任せするECサイト一例 ・トレジャーファクトリー公式通販サイト「トレファクONLINE」 ・ブランド/古着オンラインストア「TREFAC FASHION (トレファクファッション)」 ・ブランド古着の通販サイト「BRAND COLLECTオンラインストア」 【配属予定先チーム】 ■配属予定部署:システム開発室 Webシステム開発グループ ■システム開発室の人数:総勢20数名(男女比率は8:2、平均年齢は30歳台前半) ■システム開発室のチーム構成:「基幹システム開発」「Webシステム開発」「システムインフラ」の3チーム。 ■その他 中途入社の方はSIer出身者や自社ECサービスのシステム開発、少数メンバーの会社でシステム開発を行ってきた経験をもつ先輩が数多くいます。「取組の反響がダイレクトにかえってくる環境で仕事がしたい」「開発だけでなく、もっと幅広い工程に携わりたい」「トレジャー・ファクトリーの事業展開に魅力を感じた」など、入社理由は様々ですが、チーム一丸となって取り組んでいます。 【職場環境】 ■オフィスについて JR秋葉原駅から徒歩3分という立地にあります。通勤にも便利です。 ■残業時間について 自社サービスについての業務を行うので、納期調整はある程度融通がききます。また、同社は労務管理が厳しい会社。原則40時間を超える残業はできません。定時は18時15分ですが、ほとんどの日は遅くとも19時台に退社します。残業時間は月平均で見ても少なめです。 ■休日について 公休は、月に9日間(1月、4月は10日)あります。そのほとんどが、土日休みです。ただ、比較的自由なので人によっては「平日1日、土日どちらか休み」と決めている人もいます。暦通りではない分、プライベートの予定も立てやすいです。 月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は、多くの社員が有給を充てて休みにしています。有給取得率は、ほぼ100%です。 【開発環境】 ・言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、React、Vue.js ・DB:MySQL、SQLSERVER

    • 正社員
    • 残業少なめ
    • 20代活躍中
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    必須条件

    <経験> ・Webディレクターとしての実績や経験 ・またはそれに類するクリエイティブディレクション職(エディター/コピーライター/Web広告プ ランナーなど)の実績や経験  ※入社時マストではありませんがWeb解析ツール(Google Analytics)の運用は仕事で必須となります。 <仕事のマインド> ・「リユースビジネス」に対して共感や可能性を感じる方 ・自分のアイディアを形にしたいという意欲がある方

    想定年収

    380~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    主にWebディレクターとしてご活躍いただきます。 創業以来24期連続増収達成で毎年拡大する店舗出店の展開や事業展開、拡大に合わせて、各事業ごとの自社が運営するWebサイトの運営・管理を行っていただきます。それに伴い各種広告や紙ツールの計画、SNSの運用などにも携わっていただく予定です。 担当サイトは経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※店舗系サイトを予定していますが、それ以外のサービスのサイトである可能性もあります。 <具体的な業務内容> ・Webサイトの運用ディレクションおよび外注ディレクション ・各事業とMTGを行い、関連部門と協力しながら、よりよい提案や取り組みが行えるようにプロジェクトをマネジメント ・担当しているサイトのアクセス解析/分析を行い、各事業部門に改善施策を提案 ・Webディレクターとして新たなWebサイトの立ち上げに関わっていただく場合もあり 【仕事の特色】 ・各部門ともに責任感があるメンバーばかりで、考えていただいた企画が実現しやすい環境です。やりがいをもって業務を遂行いただけます。 ・チームリーダーがおりディレクションに困ったときには相談しながら進め、チーム一丸となってゴールを目指す社風なので、ディレクターのみに仕事を押し付けるようなことはありません。 <お任せするWebサイトの一例> ・総合リユースショップサイト「トレジャーファクトリー公式サイト」  https://www.treasure-f.com/ ・服飾専門リユースショップサイト「トレファクスタイル公式サイト」  https://www.tf-style.com/ ・ハイブランドリユースショップサイト「「BRAND COLLECT公式サイト」  https://brandcollect.com/ ・引越・不用品の買取を一括で行う「トレファク引越公式サイト」  https://www.tfhikkoshi.com/ ・ファッションドレスレンタルサービス「Cariru(カリル)公式サイト」  https://www.cariru.jp/ ・物件査定から家財整理、お引越しまでを一括でサポート「トレファク不動産公式サイト」  https://www.tf-fudosan.com/

    • 正社員
    • 残業少なめ
    • 20代活躍中
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    必須条件

    <経験> ・Webデザイナーとしての経験(3年以上) ※コーディングの有無は問いません。 ※ポートフォリオと人柄を重視した選考になります。 <仕事のマインド> ・Webデザイナーとしてより上流に携わりたいという気持ちのある方 ・自分のアイディアを形にしたいという意欲がある方

    想定年収

    330~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    主な業務は、同社が展開するWebサイト(ECサイト含む)のバナーやLP作成・サイト更新などのWebデザイン全般です。 <具体的な業務内容> ■ディレクターが抱えている案件を難易度や適性に合わせて担当 ・キャンペーンページ制作(LP/バナー) ・Webサイト更新 ・社内の各部署の担当者との打合せ 【仕事の特色】 同社では積極的に多くのキャンペーン・イベントを実施しており、既存顧客や新規顧客に対してリーチしていくための大切なツールをご担当いただくポジションです。 社内にWeb制作チームを内制化しているため、デザインだけでなく企画~完成まで完結できる職場環境になっています。 <仕事の魅力・やりがい> ・言われたものを作るのではなく、企画から携わることで自分の意思をデザインに反映できます ・作って終わりではなく、自身が制作したものがどういう反応を起こしたか効果検証することができます ・幅広いジャンルのデザインに携われる機会があるため、ご自身のデザイン力をさらに高めることができます ・デザイン業務を自社内で内製化しているため、自身の裁量で納期調整ができます。制作会社などと比較すると抜群に働きやすい環境です(残業へも配慮しています) ・豊富なキャリアパスがあり、デザイナーとしてエキスパートを目指したり、より上流のディレクターに転身したり「やりたい」という気持ちはウェルカムな社風です <組織構成> ・Webチームリーダー1名 ・デザイナー7名 ・ディレクター4名 ・コーダー4名 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。

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