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株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの特徴
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 自社サービスあり
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの想定平均年収
600万円から800万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
600〜800万円
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株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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600 〜 800 万円
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東京メトロ千代田線 赤坂
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Windows/ Linux/ SQL Server/ VMware/ Hyper-V/
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インフラエンジニア
事業内容
導入企業は100社以上。バイリンガル対応の人事クラウドサービスを展開。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルは、給与計算システム『PayrollPro』をはじめとする人事労務分野に特化したバイリンガル対応のSaaS型クラウドサービスを展開しています。各アプリケーションでデータ連携ができるだけでなく、他社のバックオフィス向けシステムとも連携が可能です。初期費用や保守費用はかからず、利用範囲期間に応じた従量課金制を取っています。
同社のシステムは全て日本語・英語のバイリンガル対応で、帳票類も両言語で出力可能です。質の高いバイリンガル機能が評価され、顧客の約9割が外資系企業である点が特徴です。
さらに同社では、自社サービスを活用したアウトソーシングサービスの提供も行っています。給与計算のみからフルアウトソーシングまで、サポート内容はクライアントの要望に合わせて柔軟に対応可能です。
従来の管理業務中心の人事から、経営目標と人材マネジメントを連動させた戦略的な人事へ転換すべきという風潮の中で、同社サービスの需要も年々拡大しています。
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株式会社クロスヴィジョンインターナショナルの特徴
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導入企業は100社以上。バイリンガル対応の人事クラウドサービスを展開。
株式会社クロスヴィジョンインターナショナルは、給与計算システム『PayrollPro』をはじめとする人事労務分野に特化したバイリンガル対応のSaaS型クラウドサービスを展開しています。各アプリケーションでデータ連携ができるだけでなく、他社のバックオフィス向けシステムとも連携が可能です。初期費用や保守費用はかからず、利用範囲期間に応じた従量課金制を取っています。
同社のシステムは全て日本語・英語のバイリンガル対応で、帳票類も両言語で出力可能です。質の高いバイリンガル機能が評価され、顧客の約9割が外資系企業である点が特徴です。
さらに同社では、自社サービスを活用したアウトソーシングサービスの提供も行っています。給与計算のみからフルアウトソーシングまで、サポート内容はクライアントの要望に合わせて柔軟に対応可能です。
従来の管理業務中心の人事から、経営目標と人材マネジメントを連動させた戦略的な人事へ転換すべきという風潮の中で、同社サービスの需要も年々拡大しています。
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60人中50人がエンジニアのプロフェッショナル集団
同社は、従業員60名のうち約50名が技術者のエンジニアを中心とした組織です。
技術部門には、サーバーサイドエンジニアやアプリケーション開発エンジニアが在籍しており、中途入社者が100%のため、比較的落ち着いた雰囲気の社風です。特定の領域に特化したエンジニアが多く、お互いに切磋琢磨し合える環境で開発・運用を行っています。
今後入社する方には、通常の業務に加えて、時代に即したセキュリティの構築運用、およびプロジェクトマネージメントの役割を担うことが求められています。
人事・労務系の知識が少ない場合でも、関連書籍の支給や、先輩社員による実務を通した指導によってフォローが可能です。
自社開発のプロダクトだからこそ、現場で活躍するエンジニアの意見やアイデアを最大限取り入れながらサービスの向上を目指す風土があります。「モノづくりの醍醐味を味わいたい」「指示通り動くのではなく、自分なりの開発がしたい」という方に適した環境です。
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年間休日124日、残業は月20時間程度!「働き方改革」の最前線
同社は、年間休日124日、残業も月20時間程度で、プライベートと仕事を両立できる安心の環境が用意されています。また、フレックスタイム制など、柔軟な働き方も可能です。
その他にも年2回の賞与や住宅手当、退職金が支給されるなど、社員が安心して目の前の仕事に取り組める体制を整えています。
「良いサービスは社員が安心して働ける環境から生まれる」という設立以来の理念のもと、全力で開発に打ち込むことができます。
「働き方改革」が叫ばれ、多様な働き方を可能にするための様々な取り組みが行われている中、人事・労務にスポットを当てた同社サービスへの期待もますます高まっています。さらなる事業拡大を目指して、開発部門の一翼を担える方を募集しています。
代表的な開発環境
- DB
- SQL Server
企業概要
- 設立年月日
- 1994年03月07日
- 代表者
- 代表取締役 ランズベリージェリー 満
- 資本金
- 45,900万円
- 従業員情報
- 70名(2019年12月03日時点)
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・時短勤務(相談)
・褒賞制度
・社内イベント福利厚生備考
年間休日124日、残業は月20時間程度!「働き方改革」の最前線
同社は、年間休日124日、残業も月20時間程度で、プライベートと仕事を両立できる安心の環境が用意されています。また、フレックスタイム制など、柔軟な働き方も可能です。
その他にも年2回の賞与や住宅手当、退職金が支給されるなど、社員が安心して目の前の仕事に取り組める体制を整えています。
「良いサービスは社員が安心して働ける環境から生まれる」という設立以来の理念のもと、全力で開発に打ち込むことができます。
「働き方改革」が叫ばれ、多様な働き方を可能にするための様々な取り組みが行われている中、人事・労務にスポットを当てた同社サービスへの期待もますます高まっています。さらなる事業拡大を目指して、開発部門の一翼を担える方を募集しています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 手当
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交通費(全額支給)、住宅手当(規定有り)