- 資格取得支援制度
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
マイプラス株式会社の想定平均年収
300万円から525万円
職種別の想定平均年収
-
セールスエンジニア
300〜450万円
-
QAエンジニア
300〜600万円
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マイプラス株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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300 〜 450 万円
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東京メトロ日比谷線 小伝馬町
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Windows/
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セールスエンジニア
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300 〜 600 万円
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東京メトロ日比谷線 小伝馬町
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Java/ VBA/ Windows/ MySQL/ Oracle/
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QAエンジニア
事業内容
・システム受託開発
・ITエンジニア常駐サービス
・ニアショア開発
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2014年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 松岡 謙一
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 30名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・社内イベント（年1～2回）
・資格取得・スキルアップ支援
・保険組合が提供する福利厚生サービス利用可
・書籍代補助制度
・インフルエンザ予防接種費用負担
※服装：スーツまたはビジネスカジュアル
＜教育制度＞
・スキルアップセミナー開催
・外部セミナー受講
・技術研修
＜事業関連＞
・社員表彰福利厚生備考
・資格取得・スキルアップ支援：費用を会社がサポート
・社員表彰：年1回、賞状、金一封、記念品授与 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制、祝、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
- 手当
-
通勤手当
