特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
・コンピュータ、装置、ソフトウェアの企画、設計、制作、製造、販売、賃貸、設置工事及び保守管理
・労働者派遣事業（許可番号 派14-302852）
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2013年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 品川 秀司
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 22名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
社宅借り上げ制度（独身者向け）、中小企業退職金共済、
厚生年金基金、退職金制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、
資格取得（自己啓発）奨励金制度、語学・資格補助制度、
介護休暇制度、育児休暇制度、ハマふれんど、部活動
＜教育制度＞
未経験者の教育制度、教育資料や勉強会、OJT福利厚生備考
・社宅借り上げ制度（独身者向け）：横浜駅徒歩圏の賃貸マンションを会社で借り上げる方式
（敷金・礼金・引っ越し料金は会社負担、家賃の30％補助有り）
・部活動：フットサル部、バトミントン部
・教育資料や勉強会：メーカーによる教育資料や勉強会。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇（4日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇
- 手当
-
交通費、時間外手当、家族手当、役職手当、住居手当、調整手当、技能手当、資格手当、出張手当
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