• 企業情報
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社ZOZOの想定平均年収

510万円から1161万円

職種別の想定平均年収

  • データサイエンティスト

    409〜877万円

  • QAエンジニア

    559〜1232万円

  • サーバーサイドエンジニア

    464〜1232万円

  • セキュリティエンジニア

    559〜1232万円

  • フロントエンドエンジニア

    559〜1232万円

さらに表示する

株式会社ZOZOの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営
・「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用
・カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」の運営

続きを読む

企業の社風

代表的な開発環境

クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Windows Azure
言語
Python  /  SQL  /  R言語  /  Java  /  Go  /  VBScript  /  JavaScript
開発ツール
JIRA  /  GitHub  /  BigQuery  /  VMware  /  Docker  /  Zabbix  /  Ansible
OS
Windows  /  Linux
DB
MySQL  /  SQL Server  /  DynamoDB  /  Redis
WEBサーバー
Nginx  /  IIS

企業概要

設立年月日
1998年05月21日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 澤田 宏太郎
資本金
135,990万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社会保険完備、従業員貸付制度、産業医面談、選択制確定給付企業年金、人事考課面談(年2回)、退職金制度、時短勤務制度、慶弔見舞金、従業員割引、ベビーシッター利用補助制度、全国在宅勤務制度、テレワーク制度、社内公募制度(年1回実施)、セミナー・カンファレンス参加支援制度、クラウドトレーニング費用補助制度、部活動支援制度、健康診断(年1回)、1on1ミーティング、FRIENDSHIP DAYなど

※詳細はこちらをご参照ください
https://corp.zozo.com/recruit/welfare/

福利厚生備考

・人事考課制度:等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス(成果や行動)の総合評価で、処遇を年2回決定。役職と等級が完全連動ではない設計や、等級ごとに細かく設けられた職能給レンジにより、評価結果に応じた柔軟な昇給が可能です。入社1年目から人事考課対象となります。

・全国在宅勤務制度:国内のどこに居住していても就業可能な制度で、在宅勤務やオフィス外で作業を行うことが可能です。
会社イベント時、業務都合等により、会社が指定した場所に出社していただく場合があります
※担当業務により一部社員は対象外

・フルフレックスタイム制度:始業時刻・終業時刻を日単位で選択できる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。

・副業:他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能(申請許可制)です。

・適切なデバイスの貸与:ラップトップ、外部ディスプレイなど、最大のパフォーマンスを発揮するために必要なデバイスを、担当業務に応じて提供します。

・従業員割引制度:ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度です。
※割引率は非公開

・部活動支援制度:部活動に対して、活動費用の一部を会社で支給する制度です。

・セミナー・カンファレンス参加支援制度:海外カンファレンスを含む勉強会やセミナーの参加費用(渡航
費・現地滞在費含む)も全額会社で補助しています。

・クラウドトレーニング費用補助制度:AWSのインフラ演習「TCP/IP(Try Cloud Program / InfrastructurePractice)」の利用補助制度です。
学習用途として、毎月100ドルまでAWS環境を自由に使用することができ、実際に触れることでコスト管理も意識しながら、スキルアップを目指すことができます。

・書籍購入支援:業務関連性の高い書籍を購入する際に、会社で費用を負担しています。

・慶弔見舞金制度:従業員や家族の慶弔時には、祝い金、もしくは見舞金等を支給します。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、生理休暇

休暇備考

・慶弔休暇:パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等
・産前産後休暇:産前6週間前(多胎の場合は14週間前)
・育児休暇:子供が満1歳を迎えるまで取得可(保育園に入園できない場合は最大2歳まで)

手当

住宅リモート手当(5万円/月)、通勤手当(15万円/月額上限・実費支給)、家族手当(扶養家族1名につき毎月5,000円)、日々進歩手当(在籍期間が半年経過するごとに2,500円ずつ増額し、最大で月10万円を支給)、時間外手当

あなたにおすすめの求人 | 株式会社ZOZOに関連する求人

株式会社ZOZOの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | 株式会社ZOZOに関連する企業

株式会社ZOZOの求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

現在の職種はどちらですか?