• 企業情報

株式会社アシロ

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 中途入社者が多い
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす
  • 小規模チーム体制

株式会社アシロの想定平均年収

469万円から671万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    413〜775万円

  • Webディレクター

    413〜700万円

  • Webデザイナー

    388〜525万円

  • マーケティング

    500〜628万円

  • データサイエンティスト

    600〜700万円

  • インフラエンジニア

    500〜700万円

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株式会社アシロの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・リーガルメディア関連事業
・リーガルHR事業

同社は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。

社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。

分野の切り分けは「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などで、現在は9分野となりました。

『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

■法律だけにとどまらない、派生メディアも多数展開
例えば離婚問題に悩むユーザーであれば、浮気調査のニーズがあったりすることから、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」を展開しています。
更に労働問題に悩むユーザーであれば、転職のニーズなどがあることから、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」というメディアを運営するなど、今後も更に新しい架け橋となるサービスを展開をします。

■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  CSS  /  HTML  /  JavaScript  /  Python  /  Ruby
OS
Linux  /  Unix  /  Windows
DB
MySQL
フレームワーク
Rails
クラウド
AWS  /  Engine Yard
開発ツール
Git  /  GitHub  /  Chef  /  Backlog
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2009年11月01日
代表者
代表取締役 中山 博登
資本金
54,200万円
従業員情報
50名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、
ピアボーナス制度、社員研修旅行(年1回程度)、オンライン健康相談制度、
インフルエンザ予防接種費用補助制度、書籍購入費補助、報奨金制度(4半期毎)、
慶弔見舞金制度、社内版ふるさと納税、ドリンク購入補助

<教育制度>
セミナー参加費補助

福利厚生備考

・ピアボーナス制度:社内コミュニケーション活性化のため、社内で感謝の気持ちと報酬を送り合えるピアボーナス制度を導入
・報奨金制度:4半期ごとに選出

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、ウェルビーイング休暇

休暇備考

・ウェルビーイング休暇:年間で自由に利用できる有給(3日)
・特別休暇:7~9月で2日間を自由に取得

手当

交通費(上限15万円/月)、役職員紹介手当、近接住宅手当

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