株式会社アシロ
【Webデザイナー】リーガルメディア事業を軸に成長中の企業/運営する複数のメディアのWebデザイン
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 375~500万円
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- CSS HTML
仕事内容について
ご担当いただくのは、社内に在籍しているWebディレクターなどから依頼を受け、運営する複数のメディアに関わるWebデザイン・クリエイティブディレクションです。入社後は先輩デザイナーの指導のもと、 サイト周りのデザイン修正などをお任せします。
自分が担当したデザインに対して明確な結果が表れるので、 『制作物に対して、リアクションがほしい』という方に最適です。
コンセプトの立案などから関わります。数カ月をかけてゼロベースからデザインをすることは少なく、既存サイトのページデザインの変更やUI/UXを意識したサイトレイアウトの変更、サイト内で使用する図の作成などがメインです。
修正内容に関して意見を求められることが多いのはもちろん、 デザイナーに対して社内からの期待度が高く、提案したことが採用されやすい環境が魅力。希望によっては、将来的にディレクションなどもお任せします。
<具体的な業務内容>
・サイトやランディングページのデザイン
・サイト内画像の制作/編集
・運用中メディアのデザイン制作、および簡単なコーディング
・LP/バナー制作 など
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
同社は、リーガルメディア事業を軸に成長を続けるベンチャー企業です。
弁護士とユーザーとをマッチングさせる、ポータルサイトをメインに運営しています。
社名『アシロ』は、深海魚に由来。「刹那的なサービスではなく、深く広くそして長く、顧客に愛されるサービスを創り上げたい。」という想いを軸にインターネットメディア事業を展開しています。
■年間5000万件のセッションを誇る分野特化型リーガルメディア事業
実は、世の中にはユーザーと弁護士をつなぐポータルサイトは多くありますが、同社が運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分けた、各分野の専門家を掲載するポータルサイトです。
「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などに注力する法律事務所・弁護士にフォーカスしています。
■例
・労働問題でお困りのユーザーと弁護士をつなぐ【労働問題弁護士ナビ】
・企業と経営課題解決が得意な弁護士をつなぐ【企業法務弁護士ナビ】
・離婚の法律問題でお困りのユーザーに利用頂いている【離婚弁護士ナビ】など
同社は、10種以上のリーガルメディアを運営。『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく形で解決するために、同社は『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。
■この仕事で得られるもの
・メディア、事業を企画/設計する力
・メディア、事業を成功へと導く力
・Webマーケティングのノウハウ
<職場環境>
代表を含めて経営陣が30代と若く、勢いがあり風通しの良い会社です。また、仕事を効率的に進めるために無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励しているカルチャーがあります。
<募集背景>
数年以内の上場を目指して拡大・成長スピードを上げるべく、新規メディア事業を積極的な展開を目指した募集です。
<配属予定先チーム>
マーケティング部デザイナーチーム
必須条件
<経験など>
・Webサイトデザインの実務経験
※Webメディア経験者優遇
・Photoshop
・Illustrator
・HTMLやCSSの知識/経験
<仕事へのマインド>
・「自己満足」ではなく、事業の成果も意識したデザインがしたい方
・画像制作/編集が得意な方
・人に感謝されることが好きな方
・頼られる立場で働きたい方
想定年収
375~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・成果に応じて優遇いたします。
・近接住宅手当:住居最寄駅が会社まで2駅圏内の場合
株式会社アシロへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、
ピアボーナス制度、社員研修旅行(年1回程度)、オンライン健康相談制度、
インフルエンザ予防接種費用補助制度、書籍購入費補助、報奨金制度(4半期毎)、
慶弔見舞金制度、社内版ふるさと納税、ドリンク購入補助
<教育制度>
セミナー参加費補助■福利厚生備考
・ピアボーナス制度:社内コミュニケーション活性化のため、社内で感謝の気持ちと報酬を送り合えるピアボーナス制度を導入
・報奨金制度:4半期ごとに選出 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、ウェルビーイング休暇■休暇備考
・ウェルビーイング休暇:年間で自由に利用できる有給(3日)
・特別休暇:7~9月で2日間を自由に取得 - 手当
-
交通費(上限15万円/月)、役職員紹介手当、近接住宅手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査、または実務試験を実施する場合がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]面接(2回)※適性検査または実務試験を実施する場合があります。
[3]内定
※お問い合わせ大歓迎!
会社や仕事、一緒に働く仲間のことなど、ここではお伝えしきれないことがたくさんあります。
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
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株式会社アシロが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社アシロ
【PM候補】AI組織推進/生成AI活用アプリ開発/チーム拡大
700 ~ 1,000 万円
西新宿駅 (東京都)
Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ Rails/ AWS/ Engine Yard/ Backlog/ GitHub
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-
株式会社アシロ
【Androidエンジニア】新規アプリ開発/企画段階から参画/Kotlin、Java使用
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【AIエンジニア】生成AI活用アプリ開発/新規サービス立ち上げ/AIエンジニア1名体制強化
700 ~ 1,000 万円
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Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Linux/ MySQL/ Rails/ AWS/ Engine Yard/ Backlog/ GitHub
データサイエンティスト
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500 ~ 800 万円
西新宿駅 (東京都)
Ruby/ MySQL/ PostgreSQL/ Rails/ React/ Next.js/ AWS/ Backlog/ GitHub/ Docker
フロントエンドエンジニア
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株式会社アシロについて
- 設立年月日
- 2009年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 中山 博登
- 資本金
- 54,200万円
- 企業HP
- https://asiro.co.jp/
- 従業員情報
- 50名
- 事業内容
-
・リーガルメディア関連事業
・リーガルHR事業
同社は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。
社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。
■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。
分野の切り分けは「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などで、現在は9分野となりました。
『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。
■法律だけにとどまらない、派生メディアも多数展開
例えば離婚問題に悩むユーザーであれば、浮気調査のニーズがあったりすることから、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」を展開しています。
更に労働問題に悩むユーザーであれば、転職のニーズなどがあることから、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」というメディアを運営するなど、今後も更に新しい架け橋となるサービスを展開をします。
■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。
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