特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
［1］システムインテグレーション事業
・製薬企業向けCRMシステムの開発・運用保守サービス
・その他業務システムの開発・運用保守サービス
・スマートフォン向けアプリケーションの開発・運用保守サービス
［2］クラウドサービス事業
・製薬企業向け業務アプリケーションサービス
・治験向け業務アプリケーションサービス
・Web会議／コミュニケーション支援サービス
・データ分析サービス
［3］プロモーション事業
・医療従事者向けコミュニティ運営支援サービス
・製薬企業向けプロモーションサイト構築／分析サービス
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2006年08月01日
- 代表者
- 富山 慎二
- 資本金
- 9,210万円
- 従業員情報
- 39名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、定期健康診断、成人病受診、従業員持株会
半日有給休暇取得制度、時短勤務制度、
エクシブ（リゾート施設）、資格取得一時金支給制度
＜教育制度＞
導入研修、技術系研修（コンピューター基礎）、
職場研修、OJT研修、研修発表 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（3日）、 年末年始休暇（4日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、 特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、長期休暇、 リフレッシュ休暇、積立年次有給休暇、裁判員休暇
- 手当
-
通勤手当（全額支給）、超過勤務手当、資格手当、保守手当
職位手当、専門職手当、プロジェクトマネージャー手当
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