住商グローバル・ロジスティクス株式会社

【社内SE】DX推進/海外事業含む事業担当業務/ベンダーコントロール/ヘルプデスク業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
年収
525~676万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE
言語
VB VBA

仕事内容について

主に、社内SE アソシエイト職として、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1)事業部担当業務(海外事業会社含む)
・現場のユーザ業務を理解した上での要件ヒアリング、最適なシステム化の提案
・外注開発のベンダーコントロール
・海外事業会社のITアセスメント
(2)全社DXプロジェクト
(3)社内ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応やトラブルシュート)
各種システムの操作方法等の問い合わせ、PC操作に関する問い合わせなど

【仕事の特色】
<職場環境>
■ワークライフバランス推奨企業
所定労働時間7時間15分、テレワーク可(原則週20Hまで)、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。
住商グローバル・ロジスティクス(SGL)は、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
■研修体制充実
研修体制も整っており、チームワークバッチリの職場で安心して働けます。また、実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど、社内外での研修や通信教育などでスキルアップが可能です。今回の募集ポジションは中途入社メンバーが多いため、中途でも馴染みやすい環境であり、入社後はマンツーマンでの丁寧なOJTを想定されています。

必須条件

■経験
・システム開発案件におけるシステム構築&導入経験(3年以上)、または情報システム部門での実務経験(5年以上)
・英語を使った実務経験

■マインド
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

■経験
・Windows環境におけるVBもしくはVBAを使用した開発経験
・ネットワーク・サーバ(OS不問)、セキュリティ等の基礎知識の保有者
・輸出入、及び、物流システムの開発経験または業務知識をお持ちの方

想定年収

525~676万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収構成:基本給+賞与+時間外手当

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル14F
就業時間
09:30~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・休憩時間:60分(12時00分~13時00分)
・時間外労働月:35時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励(報奨金)制度、育児介護支援制度、住商連合企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄、(選択型)確定拠出年金制度、懇親会費用補助、転勤者用借り上げ社宅、福利厚生サービス法人会員、住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター、住商連合健康保険組合による各種補助、通信教育受講費用補助

<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、住商グループ会社向け各種研修、国内/海外トレーニー制度、外国語検定試験(TOEIC)、SGLまなび塾、指導員制度

<事業関連>
くるみん認定企業

■福利厚生備考
大手グループならではの充実した福利厚生と柔軟なワークスタイル

○同社は、経営理念として「個人の尊重、自由闊達、自己成長」「競争力のある、高品質な物流サービスの提供」を掲げており、住友商事グループの一員として、全社的に働く環境を整備しています。
ワーキングスペースや勤務時間、研修などそれぞれ希望に合わせてカスタマイズすることが可能です。
たとえば、自分のデスク以外に「HUBエリア」と呼ばれる自由に作業できるスペースがあったり、勤務の調整も柔軟にできたりするので、自身のパフォーマンスを最大化できる働き方を自ら選ぶことができます。通常の勤務時間は9:30~17:45ですが、「この週は全部出社時間10時半にします」など事前に上司に共有ができれば、生活に合わせて出社を変更することも可能です。
また、人材育成にも力を入れており、階層別研修をはじめ、様々な研修を受講することができます。
1人ひとりが自分のスキルや希望に合わせて選べる「住友商事グループ向け研修」は、リーダーシップやコミュニケーション、英語など、年間100回にも及ぶ研修の中から、自由に選択できます。
さらに、近年重要視されているコンプライアンスに関しても、住友商事グループ全体で最重要視しており、サービス残業は一切禁止で、残業時間に関しても36協定の範囲内を遵守することを徹底しています。。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇(有給)、育児・介護休業、子の看護・介護短期休暇(有給)

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝:本社勤務の場合
・年末年始:6日
・半日休暇制度有
・リフレッシュ休暇制度:勤続15年目5日間(旅行補助金13万円支給)、勤続25年目10日間(旅行補助金13万円支給)

手当

通勤手当(原則全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、海外勤務手当、役職手当

・時間外勤務手当:管理監督者は無し
・住宅手当:同社規定による(条件適用者について、25000円・20000円/月)

選考場所

本社

検査・試験

筆記・Web試験:有

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(現場)
[3]適性検査(Web)
[4]2次面接(人事)
[5]3次面接(社長・役員)
[6]内定

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住商グローバル・ロジスティクス株式会社について

設立年月日
1983年11月01日
代表者
代表取締役社長 古澤 秀公
資本金
135,600万円
従業員情報
639名(2019年10月10日時点)
事業内容
「物流」企業ではなく「ロジスティクス」企業へ

住商グローバル・ロジスティクス株式会社は、2006年に貿易物流事務業務を提供する「住商ロジスティクス株式会社」、国際輸送や設備輸送を手がける「スミトランス・ジャパン株式会社」、国内物流センター運営や3PL事業を展開する「オールトランス株式会社」の統合により誕生した、住友商事100%出資グループ会社です。
近年、産業構造の変化や経済のグローバル化は凄まじいスピードで進んでおり、ロジスティクスサービスの分野においても、品質やコスト競争力に加え、「新しい価値」が求められています。
同社は、総合商社の物流部門として長年培ってきたグローバルネットワークに加え、情報力、信用力を強みに、配送元から目的地までをシームレスに結ぶフルラインの総合物流サービスを提供します。
同社が展開するのは、様々な貨物・地域の輸送の専門知識に精通し、荷主にとって最適な物流を組み立てる「ロジスティクス・サービス事業」、輸送機材を持たず船舶・航空機・トラックなどを利用し、荷主と直接契約して貨物輸送を行う「国際物流事業」、高付加価値物流センターを基点に顧客のサプライチェーンをマネジメントする「ロジスティクスセンター事業」、物流容器のレンタルなど効率的な商品輸送・保管を実現し経営課題を解決する「物流機器事業」の4事業。
2019年9月には本社を竹橋に移転し、単にモノを運ぶ「物流」企業ではなく、戦略的輸送ルートの構築や、輸送に適した梱包や設備の解体・復元(再組立て)など、お客様に新しい価値を提供する「ロジスティクス」企業として、新たな一歩を踏み出しました。

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