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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
企業年金基金、社員持株会制度、団体生命保険、財形貯蓄、退職年金、
住宅補助金融資制度、契約スポーツクラブ、全国各地契約保養所（健保）、
クラブ活動、自己啓発支援制度、カジュアルウェア勤務（ジーンズ可）、
奨学金返還支援制度、定時退社デー（毎週水曜日）、資格取得支援制度、
産業医による健康相談室、海外社員旅行

＜教育制度＞
新入社員教育（新卒）、OJT、ミドルマネージャーリーダーシップ会議、
オブジェクト指向講座、管理職育成プログラム、SE育成プログラム、
技術研修プログラム、海外研修制度、教育研修（毎月技術研修）、海外研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、永年勤続表彰

福利厚生備考

・住宅補助金融資制度：35万円まで、無期限・無利息
・クラブ活動：ゴルフ部、農業部
・奨学金返還支援制度：月1万円を10年間支給（外国籍可）
・資格取得支援制度：合格者に受講料支給
・海外社員旅行：豪州など

・ミドルマネージャーリーダーシップ会議：専任の講師の方をお招きし、講義と実践を組み合わせ、マネージャクラスを育てています。
・オブジェクト指向講座：オブジェクト指向を本格的に学びたい技術者向けの学習・実践講座
・海外研修：ラスベガス（勤続10年社員対象）

・社員表彰制度：技術論文優秀賞（個人賞）年2回、ありがとう度賞（チーム賞）年2回、ベスト提案・実行力賞（個人賞）年2回、ベストプロジェクト大賞（チーム賞）年1回

休日制度

週休2日制、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

休暇備考

・週休2日制：第1土曜自己啓発出勤日（BBQなどの社内イベント、技術論文発表会、ランチMTG、セミナーを実施）

交通費（全額支給）、職責手当、家族手当、住宅手当