「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

株式会社ゼロスピリッツ

株式会社ゼロスピリッツの事業内容

事業名

各種システム・ソフトウェア開発事業

詳細

オープン系・Web系の各種システム・ ソフトウェアのプロジェクト管理から設計、開発、導入、保守に至るトータルサポートを提供しています。

事業名

コンサルティング事業

詳細

クライアントの既存システムの問題点を洗い出し、より良いシステムを提案しています。

株式会社ゼロスピリッツの開発環境

言語 Java、 PHP、 C言語、 C#、 Perl
OS Windows
DB Oracle、 DB2
フレームワーク Spring、 Struts

株式会社ゼロスピリッツの特徴

  • 保険・金融業界のコンサルティング・開発に強みを持つシステム開発企業

    株式会社ゼロスピリッツは、2013年11月に設立されたシステム開発企業です。

    システム開発、コンサルティング事業を展開しており、保険・金融業界を中心に基幹系・オープン系システムの開発ならびにコンサルティングを行っています。同社の強みは、コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に特化している点で、生命保険システムや銀行システムの開発に10年以上携わっている社員のほか、上流工程の経験が豊富な社員が多数在籍しています。
    案件は一次請けが7割、二次請けが3割程度とプライム案件が多く、継続的な付き合いのある企業や紹介などから受注を獲得しています。
    9割近くを国内大手や海外大手を中心とした生命保険会社の案件が占めており、期間は比較的長期にわたります。一つのプロジェクトに数年間関わることも多いです。そのほか、銀行の融資パッケージシステムなども開発しています。
    同社は、現在主力となっている金融・保険領域に加え、最新の技術動向習得などを目的に、事業領域の拡大を目指しています。文章から必要な文言を抽出する言語認識技術など、最新技術を活用した案件やパッケージ案件へも積極的に参画していく方針です。 

  • 社員のキャリアプランを柔軟に叶える、フォロー体制と案件選定

    同社は従業員44名のうち43名がエンジニアで、東京に29名、大阪に14名のエンジニアが在籍しています(2020年5月現在)。

    主に生命保険の提案書作成、加入書類、審査画面の開発など、Javaを用いたWebシステム開発やコンサルティングを行っており、ウォーターフォール方式の案件が8割ほどです。
    チームでの開発を重視しており、基本的にはベテランでも1名で参画させることはなく、3~10名程度のチームで互いにフォローをし合いながら開発を行います。

    必ず3名以上のチームの案件にアサインされ、現場でも先輩社員からフォローを受けながらコンサルタントや上流工程にチャレンジすることができます。
    また、同社ではキャリア支援の一環として、年3回のマネージャー面談で社員のキャリアプランを把握しています。個々の特性を活かすことを最優先に考えており、コンサルタント、メンバーのマネージャー、技術スペシャリスト、業務スペシャリストなど適性のある職種に進むことが可能です。本人の希望が叶う案件開拓などのバックアップも積極的に行っています。
    現場異動に関しても、希望を出せば半年~1年以内に実現できることが多く、実際に現場異動を希望したエンジニアに対して複数案件を提示し、その中から異動先を選択した事例もあります。

  • 各社員の実績やクライアントからの評価が正当に給与に反映される評価制度

    同社は、正当な評価が給与に反映される仕組みを大事にしており、代表自ら関係者やクライアントからの評価、案件の実績などを確認した上で、マネージャーと一緒に人事評価を行っています。実際に中途入社した社員は全員前職より年収がアップしており、30代の平均年収は600万を超えています。
    また、残業時間が少ないことも特徴で、2019年度の全社平均残業時間は15時間以下でした。

    定期的に実施される社員アンケートでは、今後マネージャーに相応しい人や同じ組織になりたい人について社員の声を集め、人事や組織編成の参考にしています。
    社内外でのインプットの機会も多く用意されており、スキルレベル4の資格の取得者が講師を務める情報処理勉強会、JavaやDBなど実務で使えることを考慮した勉強会、コーチングに関する勉強会が社内で行われているほか、外部セミナー数十種類を特別休暇を取得し受講することができます。

    採用条件として明るく前向きで穏やかな人柄を重視しており、社内の雰囲気は良好です。毎年の社員旅行をはじめとするイベントが活発に開催されており、2019年の沖縄旅行には約8割の社員が参加しました。

株式会社ゼロスピリッツの企業基本情報

設立年月日 2013年11月01日
代表者 代表取締役社長 山田 幸一
資本金 2,000万円
企業HP http://www.zero-spi.com/
従業員情報

総数

44名(2020年06月現在)

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<教育制度>
■Java研修制度
新人エンジニア1名に対し、現役のエンジニア2名がついて育成を図っています。実務経験を活かし、実践向け技術の習得をサポート。Java未経験者も戦力として自信が持てるよう、先輩がしっかりレクチャーしています。

■資格取得支援制度
エンジニアが高度な技術・知識を身につけるための一環として、情報処理技術者試験の資格取得をサポート。コンサルティングをはじめ、上流工程を担当できる人材の育成を目的としています。

■外部セミナー
教育型と自己型の2つを用意し、目的に応じて受講できる講習会を行っています。

<保険>
社会保険完備

<諸手当>
残業手当/出張手当/役職手当/通勤交通費全額支給

<福利厚生>
健康診断/アクティビティ手当(ゴルフやテニス費用の補助)/外部研修(SMBCセミナー)/IT書籍購入支援/資格取得時の一時金支給/従業員持株会/首都圏家賃補助

本社所在地

所在地

東京都港区高輪2-17-13テイケン東京ビル6階

最寄り駅

泉岳寺駅 (東京都)

※この情報は、2020年06月時点の内容です。

株式会社ゼロスピリッツに興味がある方へ

レバテックキャリアは
あなたの転職活動を徹底サポート

  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

この企業への転職相談

株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報

  • 企業情報

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社ゼロスピリッツの求人・転職・採用情報に関連した企業