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エヌシーアイ総合システム株式会社の想定平均年収
590万円から869万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
523〜860万円
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ITアーキテクト
850〜1000万円
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プロジェクトリーダー(PL)
509〜797万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
480〜820万円
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エヌシーアイ総合システム株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
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- PM・PL
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500 〜 820 万円
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東京メトロ丸ノ内線 中野坂上
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サーバーサイドエンジニア
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サーバーサイドエンジニア
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サーバーサイドエンジニア
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サーバーサイドエンジニア
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Python/ Windows Azure/
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ITアーキテクト
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プロジェクトリーダー(PL)
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プロジェクトリーダー(PL)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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プロジェクトリーダー(PL)
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Java/ JavaScript/ Android/ React/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 650 万円
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Java/ Oracle/
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プロジェクトリーダー(PL)
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Java/ JavaScript/ Android/ React/
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プロジェクトリーダー(PL)
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600 〜 820 万円
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ JavaScript/ AngularJS/ React/
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プロジェクトリーダー(PL)
事業内容
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育理
・労働者派遣事業(許可番号:派13‐305468)「マージン率等に係る情報提供」
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1988年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小池公彦
- 資本金
- 30,000万円
- 従業員情報
- 181名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
<教育制度>
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度
<事業関連>
表彰制度(団体、個人)、永年勤続表彰金
<働き方改革>
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日
・在宅勤務制度
<会社イベント>
・全社キックオフ(半期ごと)
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会"
・ライトニングトーク、ハンズオンなどの社内勉強会福利厚生備考
・短時間勤務制度:3歳までの子を養育する社員が対象
・資格取得奨励制度:業務に役立つ公的資格取得を奨励しており、会社が指定した公的資格を取得した場合、資格報奨金を支払います。
・同好会活動:釣り同好会、有酸素運動クラブ等
・社内イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会
・新入社員研修:プログラミング基礎、データベース基礎、そしてシステム構築技法/約4ヶ月
・若手社員向け研修:入社1年目から3年目まで。
APS(アプリケーションスペシャリスト)研修、知財基礎研修+契約管理基礎研修。
・社内研修:必要に応じて、以下の研修を開催(基本情報処理受講講座、製鉄所見学、データベース勉強会、思考力・強化研修) - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、福祉休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、子の看護休暇および介護休暇、リフレッシュ9連休制度
休暇備考
・年間休日:約120日程度
・福祉休暇:育児、介護、病気療養に利用可能な積立有給
・年休取得奨励日有り - 手当
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通勤交通費(全額支給)、残業手当、住宅関連手当(3~4万/月)
、ワークライフバランス支援手当、早朝勤務手当