ソースネクスト株式会社

【クラウドエンジニア​】課題分析などの上流から一気通貫/高年収を狙える/チーム開発管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
596~646万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ITアーキテクト
言語
PHP Python Ruby Go Swift Kotlin
DB
MySQL Oracle PostgreSQL
クラウド
OpenStack Windows Azure

仕事内容について

基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービスなどのシステム開発運用におけるインフラストラクチャのエンジニアリングをお任せします。
システムエンジニアリングのプロとしての視点からユーザー部門、開発運用パートナー、テクノロジーベンダーらとともにビジネス課題の解決やパフォーマンス向上に貢献した頂きます。

<具体的な仕事内容>
・ユーザー課題分析と非機能要件定義
・アーキテクチャ、実装技術の検討評価
・インフラストラクチャ構築スケジュール策定と設計開発テストの進捗管理
・保守運用体制の確立と運営
・外部協力会社及び業務委託契約メンバーとのチーム開発管理

【仕事の特色】
<企業について>
■ソースネクスト株式会社について
1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの自社製品を展開しています。また、世界中の優れた製品やサービスを日本のお客様に合わせて展開する、独自のマーケティングを行なっています。
当社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやヨーロッパをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムやZoom専用機など、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトにおいては、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、業界初「更新料0円」のウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。

<配属予定部署>
システムディビジョン

<扱うサービス>
自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。
また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。
利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。
システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。
BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。
それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。

<所属チーム>
エンジニア組織はプロダクトディビション(製品開発)とシステムディビション(自社内システム開発)に分かれております。
本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。

<メンバー>
システムディビジョンは9名の組織となっております。
CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。
ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。
現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。
メンバーは、大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。
今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。
メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。

<募集背景>
サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。
また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。

<開発環境>
言語:Go、Swift、Kotlin、Ruby、Python、.net系、TypeScript、PHP等
フレームワーク:Rails、React等
データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL
OS:Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS
クラウド:AWS、GCP、CI/CD
ライブラリ:React+Redux
ツール:Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack

<選べるキャリアパス>
チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。
また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しており、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。
さらに、グループ内で週1の相談会を開催しており、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。

<評価制度>
・リザルツ×プロセス評価
評価制度は、実力に応じた昇給および昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせています。

・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価される

<柔軟な働き方>
・産休育休取得100%(男性の育休取得実績あり)
・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方(例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど)

<参考情報>
・企業理念
https://sourcenext.co.jp/business/philosophy/

・採用情報詳細
採用HPに社員の声やカルチャーを知ることができる情報を載せております。
https://sourcenext.co.jp/recruit/?_ebx=hwukwlkn9.1604273711.7g2h6vg

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

<いずれかの経験>
・企業情報システムのクラウド移行経験(3年以上)
・クラウドを用いた企業情報システムインフラの構築運用経験(3年以上)

<マインド>
・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方
・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方
・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方
・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方
・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方
・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方

歓迎要件

<経験>
・AWS、Azure、GCPなどを用いた大規模システム運用経験
・サーバー、ストレージ、ネットワーク構築、設計、運用経験
・インフラおよびアプリケーションの可観測性構築とサービスレベル管理経験
・システム障害発生時の問題判別と復旧作業経験
・Infrastructure as Code, CI/CDを用いたインフラ構成自動化経験
・セキュリティ管理(WAF, IPDS, EDRなどの導入運用) 経験
・セキュリティ監視・分析・対処(XDR/SIEM/SOARの導入運用)経験
・セキュリティ関連活動(ISMS/ISO27001認定取得, GDPR準拠対応など)経験

<資格>
・AWS、Azure、GCPなどの技術認定資格

想定年収

596~646万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
※評価結果に基づいて決定いたします。

■募集職種の年収例

・596万円~646万円(P2:メンバー)
・692万円~750万円(P3:メンバー)

・給与は目安とお考えください。
 前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。

■給与・評価等備考
・給与形態:半期年俸制
※半期年俸制とは、4月と10月に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額が決定する制度です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:20  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、
ストックオプション制度、慶弔金、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

<教育制度>
新入社員研修(3カ月)、ビジネスマナー研修、導入研修、営業研修、
ユーザーサポート研修、ぐるぐる研修(全部署の業務内容を学んでいただきます)、
コンプライアンス研修、マネージャー研修
※その他、必要に応じて社外研修参加申請制度がございます。

■福利厚生備考
・ストックオプション制度:想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

手当

通勤手当

ソースネクスト株式会社について

設立年月日
1996年08月01日
代表者
代表取締役社長 松田 憲幸
資本金
177,100万円
事業内容
ソースネクスト社では、スマホアプリケーションやパソコン、ハードウェア製品の企画から販売までを主要事業とし、自社開発に限らず数多くの国内・海外パートナー企業と連携を重ね、企画・開発・デザイン・販売・サポートまでの一貫体制によるワンストップサービスを行っています。
また、世界中から優れたサービスや製品を選りすぐり、一貫体制による独自のマーケティングを展開されています。

・コンピュータソフトウェア、ハードウェア製品の企画開発及び販売

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