ソースネクスト株式会社

【クラウドエンジニア​】課題分析などの上流から一気通貫/高年収を狙える/チーム開発管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
514~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ITアーキテクト

仕事内容について

「転職活動を始めるか悩んでいる」「どのポジションで応募するか迷っている」
「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」
など、少しでも当社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。

ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。
選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。

【ポジション例】
・プロダクト企画
・プロダクト開発
・カスタマーサポート
・セールスマーケティング etc…

【仕事の特色】
■成長できる環境
・裁量が大きい
どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。
その分、自主性を大切にしています。

・スピード
製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行なっているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。

・能力成果主義の平等な環境
国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の平等な人事評価制度を設けています。
最年少マネージャー(課長職)は25歳女性(女性管理職比率は40%)、最年少執行役員は28歳男性です。

・「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に
当社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。
東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。

■本ポジションの魅力
・産休育休取得100%(男性の育休取得実績あり)
・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方(例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど)
・評価制度(リザルツ×プロセス評価)
評価制度は、実力に応じた昇給・昇格。年齢や性別にかかわらず活躍の機会あり。
一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせている。
・提案や悩み相談などフラットに意見交換できる環境

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・当社のビジョン・プロダクト・カルチャーに共感いただける方

想定年収

514~750万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
※評価結果に基づいて決定いたします。

■募集職種の年収例

■想定年収
514万円~556万円 (P1:メンバー)
596万円~646万円 (P2:メンバー)
692万円~750万円 (P3:メンバー)

■ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与
(ただし取締役会承認が条件)

■給与・評価等備考
・給与形態:半期年俸制
※半期年俸制とは、4月と10月に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額が決定する制度です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:20  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、従業員持株会制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用、ぐるぐる研修、コンプライアンス研修、ライティング講習、その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり

・ストックオプション制度:想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)
・ぐるぐる研修:3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。業務理解のため、全配備の業務内容を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全休業2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、特別・慶弔休暇、エキサイティング休暇

■休暇備考
・エキサイティング休暇:有給休暇を5営業日連続して取得する制度で、土日を連続した9日間の休暇取得を推奨しています。 年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」であると考えておりますので休みを使います。

手当

通勤手当、社員紹介手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ソースネクスト株式会社について

設立年月日
1996年08月01日
代表者
代表取締役社長 兼 COO(最高執行責任者) 小嶋 智彰
資本金
177,100万円
事業内容
パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売

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