• 企業情報

FutureOne株式会社

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

FutureOne株式会社の想定平均年収

400万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    400〜800万円

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FutureOne株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・基幹業務システムソリューション
・ITコンサルティング
・サポート&運用支援
・ハードウェア・ソフトウェア販売
・業務特化ソリューション
・EC・その他システムソリューション
・ITインフラ・クラウド環境構築

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C#  /  VB.NET  /  ASP.NET
DB
MySQL  /  Oracle  /  SQL Server
クラウド
AWS  /  Windows Azure
開発ツール
Git

企業概要

設立年月日
2002年10月01日
代表者
代表取締役社長 佐藤 隆元
資本金
20,000万円
従業員情報
247名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格報奨金制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度、
持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、朝食券配付、
4半期報奨制度、ベネフィットステーション会員、社員家族感謝デー、
women’s council、契約保養所、ノー残業Day(水曜)、
社員旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、部活動

<教育制度>
内定者フォロー、新人研修、社員選択型研修、階層別研修、
外部研修(定期的)、IT勉強会(若手社員向け)、次期リーダー候補向けトレーニング

<事業関連>
個人プレゼン

福利厚生備考

・4半期報奨制度:会社への貢献度により4半期での報奨制度有り
・朝食券配付:7時30分からの早朝勤務者へ300円
・社員家族感謝デー:6月の第1週の金曜日は社員家族感謝デーとして、全社休日。
・women’s council:社長が主催している女性だけのコミュニケーションの場。
・部活動:フットサル部、ダーツ部、ゴルフ部
・個人プレゼン:毎年1回、1年間の成果や今後の目標・意気込みを関係者へアピール。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/4)、 有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日

手当

通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、
出張手当、休日勤務手当、深夜手当

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