- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の想定平均年収
360万円から783万円
職種別の想定平均年収
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組込・制御エンジニア
365〜700万円
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サーバーサイドエンジニア
365〜850万円
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データサイエンティスト
350〜800万円
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の求人・転職・採用情報
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365 〜 700 万円
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みなとみらい線 みなとみらい
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C++/ Java/ Python/ C#/ Windows/ Linux/ AWS/
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サーバーサイドエンジニア
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365 〜 700 万円
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みなとみらい線 みなとみらい
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C++/ Java/ Python/ C#/ Windows/ Linux/ AWS/
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組込・制御エンジニア
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365 〜 1,000 万円
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みなとみらい線 みなとみらい
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C++/ Java/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ PL/SQL/ Windows/ Linux/ Unix/ JUnit/ AWS/ Eclipse/ Git/ Jenkins/ Ansible/
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サーバーサイドエンジニア
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350 〜 800 万円
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みなとみらい線 みなとみらい
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Python/ SQL/ R言語/
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データサイエンティスト
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事業内容
機械・電気電子・情報・組み込み制御の分野における受託開発並びに、800社を超える大手上場企業への技術提供を行っています。
特に設計・開発などの上流工程に特化した技術アウトソーシングカンパニーです。
＜取引先＞※一部抜粋
三菱電機株式会社
富士通テン株式会社
日産自動車株式会社
株式会社SUBARU
川崎重工業株式会社
住友電装株式会社
矢崎部品株式会社
日野自動車株式会社
株式会社ジェイテクト
TOTO株式会社
一部上場企業を中心に841社のお客様とお取引をしています。
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1997年06月01日
- 代表者
- 代表取締役 嶋岡 学
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 7,497名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、
社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、
産業医面談、労働組合、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、
引越費用補助、提案ボックス、社内イベント、交流会、スポーツ大会、
社内クラブサークル活動支援、ベネフィット・ステーション
＜教育制度＞
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度
＜事業関連＞
全体会議（年2回）、定例会議（月1回）、各種技術者間会議福利厚生備考
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）
・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）
※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）
休暇備考
・年間休日：113日＋特別有給10日
・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・育児休業：取得実績有り - 手当
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通勤交通費（上限15万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当（上限8万円／月）、住居手当、休日出勤手当（全額支給）
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