- 社宅・家賃補助制度
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- リーダー経験を活かす
株式会社ベネッセインフォシェルの想定平均年収
460万円から740万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
550〜800万円
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サーバーエンジニア
490〜760万円
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社内SE
400〜700万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜700万円
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株式会社ベネッセインフォシェルの求人・転職・採用情報
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550 〜 850 万円
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多摩モノレール 多摩センター
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Java/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ Windows Azure/ Apache/ Tomcat/ JP1/ Zabbix/ Ansible/
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サーバーエンジニア
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400 〜 700 万円
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JR山陽本線(姫路〜岡山) 東岡山
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Java/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ Windows Azure/ Apache/ Tomcat/ JP1/ Zabbix/
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サーバーエンジニア
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400 〜 700 万円
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JR山陽本線(姫路〜岡山) 東岡山
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Linux/ Windows Azure/
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700 〜 850 万円
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JR山陽本線(姫路〜岡山) 東岡山
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ネットワークエンジニア
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700 〜 850 万円
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多摩モノレール 多摩センター
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Java/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/ Windows Azure/ Apache/ Tomcat/ JP1/ Zabbix/
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サーバーエンジニア
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550 〜 850 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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Ansible/
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ネットワークエンジニア
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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Java/ Linux/ Oracle/ Windows Azure/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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Java/ Linux/ Oracle/ Windows Azure/
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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Linux/ Oracle/ AWS/ Windows Azure/
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サーバーエンジニア
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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Java/ Linux/ Oracle/ AWS/ Windows Azure/
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ネットワークエンジニア
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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社内SE
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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サーバーエンジニア
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400 〜 700 万円
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京王相模原線 京王多摩センター
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社内SE
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事業内容
同社は、ベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するために、ベネッセホールディングスや日本の官公庁や金融機関などに対して、日本最高レベルのセキュリティソリューションサービスを提供する株式会社ラックとの合弁会社として2015年1月15日に設立された会社です。
ベネッセグループは、教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客様1人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループです。
グループ全体の経営方針策定および経営管理を行うベネッセホールディングス（プライム市場上場）以下、通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」、妊娠から出産・子育てをサポートする「たまごクラブ」「ひよこクラブ」等の出版・Webサービス事業を行うベネッセコーポレーション、個別指導塾を運営する株式会社東京個別指導学院、大学受験予備校を運営するお茶の水ゼミナール、高齢者介護サービスと保育事業を行うベネッセスタイルケア、外国語会話学校事業を行うベルリッツ・ジャパンなど、国内および海外に拠点を持つ事業会社で構成されています。
同社は、お客様からお預かりした情報を守ることを最も大切にしています。
そのために、ベネッセグループ内で定められた情報セキュリティルールを高いレベルで執務環境や仕組みとして実現するとともに、妥協や抜け道の一切を許さない運営を日々行っています。
このような環境の中で、ベネッセグループの各事業会社に対し、基幹情報システムおよび、各事業のコンピュータシステムの管理、データベースの運用・保守、ネットワークインフラの整備、セキュリティシステムの導入などを行っています。
「情報セキュリティ」と「運用効率」。
この相反する2つの要素をお互いに切磋琢磨し高めながら、ベネッセグループのなかでシステムの運用・保守を担当し、各社が事業に集中できるよう、支援をすることが同社の使命です。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2015年01月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊岡 隆行
- 資本金
- 15,000万円
- 従業員情報
- 432名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、育児介護休業制度、育児短時間勤務制度、時短勤務制度、
借上社宅制度、グループ内公募制度、退職金、各種祝い金・見舞金、
共済会、各種グループ特典
＜教育制度＞
社内外の研修プログラム、新入社員研修（新卒）、管理職研修、
各種技術研修、IT研修、パートナー企業との合同研修福利厚生備考
・共済会：医療費や医薬品購入補助。
・社内外の研修プログラム：業務に必要なさまざまな社内外の研修プログラムが受講可能。
・新入社員研修：ビジネスマナーからIT基礎研修、プログラミング研修まで実施。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休
休暇備考
・夏季休暇：6／1～9／30の間で連続して3日。
・育休・産休：申請をすれば100％取得可能、実績も豊富に有り、産休育休後の復帰実績も豊富。
・有給休暇：多くの社員が100％取得。 - 手当
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通勤手当、残業手当、単身赴任手当
残業手当について
※商品やサービスのサイクルにより12月～3月が繁忙期となります。
繁忙期：平均50h~60h程度/月
閑散期：平均10h~20h程度/月
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