株式会社ベネッセインフォシェル

【東京】運用保守エンジニア(介護系システム)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400~700万円
最寄り駅
京王多摩センター駅 (東京都)
言語
Java
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

■募集背景
『よく生きる』を企業理念として、教育、語学、介護事業等をグループ全体で展開するベネッセグループ。そんなベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するとともに、IT分野における高品質のシステム開発、運用サービスを提供することで同グループの継続的な事業成長の一翼を担うミッションを達成するため、自ら課題解決の提案をし、実現していくエンジニアを募集しています。

■職務内容 
介護事業関連システムを中心としたベネッセグループ内における、システム運用保守業務のエンジニアを募集しています。顧客折衝/交渉から、業務推進・運営までをお任せしたいと考えています。問い合わせなどから根本原因を追究し、改善する『仕組み』作りの企画~実行をお任せします。

【仕事の特色】
■やりがい
ベネッセグループのシステム稼働の安定化を図るだけでなく、障害や問い合わせの根本原因も追究し、改善する仕組みづくりまでを担う仕事です。ルーティン業務に留まらず、日々問題意識を持ちつつ、全国規模のシステムを支えているという醍醐味を実感できます。改修を行う際は、スケジュール・タスク管理、納期・コスト管理等幅広い視野でプロジェクトに携われます。

■多様なキャリアパス
システム運用・設計・保守業務を経験後は、以下のようなキャリアパスがあります。
・ベネッセグループ各種システム(介護システム/保育システム/Webシステムなど)の開発、改訂
・次世代の教育システムを創造していくタブレット/スマホアプリ開発
・海外におけるITネットワークの構築/運用エンジニア
・IT領域から経営に携わる各グループ企業の役員層 
※社内公募制度で異動申請もでき、志向に合わせたキャリア形成が可能です。

必須条件

<経験>
・IT業界での経験をお持ちの方

<仕事でのマインド>
・プロアクティブなコミュニケーション力を発揮できる方
・課題に対してポジティブに取り組める方
・目的を理解し目的を達成するために最適な実現方法を描ける方
・自ら仕事を取ってこれる顧客対応力、交渉折衝力のある方

歓迎要件

<経験>
・Azure環境の経験
・Linux環境の経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※同社規程による
昇給:年1回(4月) ※同社規程による

■募集職種の年収例

・20代後半:400万円(月給23万円+賞与)
・30代前半:580万円(月給30万円+賞与)
・30代後半:700万円(月給35万円+賞与)

■給与・評価等備考
・給与:同社規定によります(本人の経験・能力により幅が有ります)

・通勤手当:同社規定による。
・残業手当:残業時間に応じて別途支給。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間
・1ヶ月の就労時間(8時間×出勤必要日数/月別)の超過分が時間外勤務となります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、育児介護休業制度、育児短時間勤務制度、時短勤務制度、
借上社宅制度、グループ内公募制度、退職金、各種祝い金・見舞金、
共済会、各種グループ特典

<教育制度>
社内外の研修プログラム、新入社員研修(新卒)、管理職研修、
各種技術研修、IT研修、パートナー企業との合同研修

■福利厚生備考
・共済会:医療費や医薬品購入補助。
・社内外の研修プログラム:業務に必要なさまざまな社内外の研修プログラムが受講可能。
・新入社員研修:ビジネスマナーからIT基礎研修、プログラミング研修まで実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休

■休暇備考
・夏季休暇:6/1~9/30の間で連続して3日。
・育休・産休:申請をすれば100%取得可能、実績も豊富に有り、産休育休後の復帰実績も豊富。
・有給休暇:多くの社員が100%取得。

手当

通勤手当、残業手当、単身赴任手当

残業手当について
※商品やサービスのサイクルにより12月~3月が繁忙期となります。
繁忙期:平均50h~60h程度/月
閑散期:平均10h~20h程度/月

株式会社ベネッセインフォシェルについて

設立年月日
2015年01月15日
代表者
代表取締役社長 豊岡 隆行
資本金
15,000万円
従業員情報
432名
事業内容
同社は、ベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するために、ベネッセホールディングスや日本の官公庁や金融機関などに対して、日本最高レベルのセキュリティソリューションサービスを提供する株式会社ラックとの合弁会社として2015年1月15日に設立された会社です。

ベネッセグループは、教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客様1人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループです。
グループ全体の経営方針策定および経営管理を行うベネッセホールディングス(プライム市場上場)以下、通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」、妊娠から出産・子育てをサポートする「たまごクラブ」「ひよこクラブ」等の出版・Webサービス事業を行うベネッセコーポレーション、個別指導塾を運営する株式会社東京個別指導学院、大学受験予備校を運営するお茶の水ゼミナール、高齢者介護サービスと保育事業を行うベネッセスタイルケア、外国語会話学校事業を行うベルリッツ・ジャパンなど、国内および海外に拠点を持つ事業会社で構成されています。

同社は、お客様からお預かりした情報を守ることを最も大切にしています。
そのために、ベネッセグループ内で定められた情報セキュリティルールを高いレベルで執務環境や仕組みとして実現するとともに、妥協や抜け道の一切を許さない運営を日々行っています。
このような環境の中で、ベネッセグループの各事業会社に対し、基幹情報システムおよび、各事業のコンピュータシステムの管理、データベースの運用・保守、ネットワークインフラの整備、セキュリティシステムの導入などを行っています。

「情報セキュリティ」と「運用効率」。
この相反する2つの要素をお互いに切磋琢磨し高めながら、ベネッセグループのなかでシステムの運用・保守を担当し、各社が事業に集中できるよう、支援をすることが同社の使命です。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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