株式会社ベネッセインフォシェル
【東京】運用保守エンジニア(介護系システム)
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 400~700万円
- 最寄り駅
- 京王多摩センター駅 (東京都)
- 言語
- Java
- DB
- Oracle
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
■募集背景
『よく生きる』を企業理念として、教育、語学、介護事業等をグループ全体で展開するベネッセグループ。そんなベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するとともに、IT分野における高品質のシステム開発、運用サービスを提供することで同グループの継続的な事業成長の一翼を担うミッションを達成するため、自ら課題解決の提案をし、実現していくエンジニアを募集しています。
■職務内容
介護事業関連システムを中心としたベネッセグループ内における、システム運用保守業務のエンジニアを募集しています。顧客折衝/交渉から、業務推進・運営までをお任せしたいと考えています。問い合わせなどから根本原因を追究し、改善する『仕組み』作りの企画~実行をお任せします。
【仕事の特色】
■やりがい
ベネッセグループのシステム稼働の安定化を図るだけでなく、障害や問い合わせの根本原因も追究し、改善する仕組みづくりまでを担う仕事です。ルーティン業務に留まらず、日々問題意識を持ちつつ、全国規模のシステムを支えているという醍醐味を実感できます。改修を行う際は、スケジュール・タスク管理、納期・コスト管理等幅広い視野でプロジェクトに携われます。
■多様なキャリアパス
システム運用・設計・保守業務を経験後は、以下のようなキャリアパスがあります。
・ベネッセグループ各種システム(介護システム/保育システム/Webシステムなど)の開発、改訂
・次世代の教育システムを創造していくタブレット/スマホアプリ開発
・海外におけるITネットワークの構築/運用エンジニア
・IT領域から経営に携わる各グループ企業の役員層
※社内公募制度で異動申請もでき、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
必須条件
<経験>
・IT業界での経験をお持ちの方
<仕事でのマインド>
・プロアクティブなコミュニケーション力を発揮できる方
・課題に対してポジティブに取り組める方
・目的を理解し目的を達成するために最適な実現方法を描ける方
・自ら仕事を取ってこれる顧客対応力、交渉折衝力のある方
歓迎要件
<経験>
・Azure環境の経験
・Linux環境の経験
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※同社規程による
昇給:年1回(4月) ※同社規程による
■募集職種の年収例
・20代後半:400万円(月給23万円+賞与)
・30代前半:580万円(月給30万円+賞与)
・30代後半:700万円(月給35万円+賞与)
■給与・評価等備考
・給与:同社規定によります(本人の経験・能力により幅が有ります)
・通勤手当:同社規定による。
・残業手当:残業時間に応じて別途支給。
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都内
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間
・1ヶ月の就労時間(8時間×出勤必要日数/月別)の超過分が時間外勤務となります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、育児介護休業制度、育児短時間勤務制度、時短勤務制度、
借上社宅制度、グループ内公募制度、退職金、各種祝い金・見舞金、
共済会、各種グループ特典
<教育制度>
社内外の研修プログラム、新入社員研修(新卒)、管理職研修、
各種技術研修、IT研修、パートナー企業との合同研修■福利厚生備考
・共済会:医療費や医薬品購入補助。
・社内外の研修プログラム:業務に必要なさまざまな社内外の研修プログラムが受講可能。
・新入社員研修:ビジネスマナーからIT基礎研修、プログラミング研修まで実施。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休■休暇備考
・夏季休暇:6/1~9/30の間で連続して3日。
・育休・産休:申請をすれば100%取得可能、実績も豊富に有り、産休育休後の復帰実績も豊富。
・有給休暇:多くの社員が100%取得。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、単身赴任手当
残業手当について
※商品やサービスのサイクルにより12月~3月が繁忙期となります。
繁忙期:平均50h~60h程度/月
閑散期:平均10h~20h程度/月
株式会社ベネッセインフォシェルについて
- 設立年月日
- 2015年01月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 豊岡 隆行
- 資本金
- 15,000万円
- 従業員情報
- 432名
- 事業内容
-
同社は、ベネッセグループの情報資産を安全に保守・管理するために、ベネッセホールディングスや日本の官公庁や金融機関などに対して、日本最高レベルのセキュリティソリューションサービスを提供する株式会社ラックとの合弁会社として2015年1月15日に設立された会社です。
ベネッセグループは、教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客様1人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループです。
グループ全体の経営方針策定および経営管理を行うベネッセホールディングス(プライム市場上場)以下、通信教育講座「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」、妊娠から出産・子育てをサポートする「たまごクラブ」「ひよこクラブ」等の出版・Webサービス事業を行うベネッセコーポレーション、個別指導塾を運営する株式会社東京個別指導学院、大学受験予備校を運営するお茶の水ゼミナール、高齢者介護サービスと保育事業を行うベネッセスタイルケア、外国語会話学校事業を行うベルリッツ・ジャパンなど、国内および海外に拠点を持つ事業会社で構成されています。
同社は、お客様からお預かりした情報を守ることを最も大切にしています。
そのために、ベネッセグループ内で定められた情報セキュリティルールを高いレベルで執務環境や仕組みとして実現するとともに、妥協や抜け道の一切を許さない運営を日々行っています。
このような環境の中で、ベネッセグループの各事業会社に対し、基幹情報システムおよび、各事業のコンピュータシステムの管理、データベースの運用・保守、ネットワークインフラの整備、セキュリティシステムの導入などを行っています。
「情報セキュリティ」と「運用効率」。
この相反する2つの要素をお互いに切磋琢磨し高めながら、ベネッセグループのなかでシステムの運用・保守を担当し、各社が事業に集中できるよう、支援をすることが同社の使命です。
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