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株式会社侍

株式会社侍の事業内容

事業内容

2015年3月設立の株式会社侍。イノベーション教育を加速させる事業を展開しており、イノベーション人材を輩出するためのコンテンツ、コミュニティ、個別指導、実践学習など、オンライン教育のプラットフォームを提供されています。

＜事業内容＞
・プログラミング学習サービス

＜提供サービス＞
■Samurai Engineer
2013年から運営が開始されたマンツーマン専門のプログラミング学習塾です。1人1人に専属の講師が就き、実践的な指導を受けることができます。独学に比べて挫折しにくいこと、自分に合ったカリキュラムを自分のペースで進めていけることが特徴です。同社提供のレッスンやセミナー、オンラインコースなどを含め、これまでに累計20,000名以上の指導実績をお持ちです。

■Samurai Blog
月間約100万人が閲覧するプログラミング学習の総合サイトです。スキルや働き方、価値観など、未経験の方でもIT業界のことがわかるように情報の配信に努められています。

◆Samurai Hack
コンセプトとして「イノベーティブな人や組織を増やす」を掲げ、同社での働き方や考え方、社内の様子などを配信しているWebサイトです。

株式会社侍の開発環境

言語 CSS、 HTML、 Go、 Java、 PHP、 Python、 Ruby、 JavaScript、 Swift
OS Linux
DB MySQL、 PostgreSQL
フレームワーク jQuery、 React、 Rails、 Spring
その他 AWS、 Git、 GitHub、 Docker、 BigQuery、 WordPress、 Unity

株式会社侍の社風

<事業ビジョン>
「質の高いICT教育をみんなに」
株式会社侍は、『プログラミング教育の挫折をなくす』『誰もがエンジニアになれる』『誰もがエンジニアを育てられる』を軸に、質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出すべく、
フルオーダーメイ ドかつマンツーマンのプログラミング教育を提供している企業です。
学習の途中で挫折しないように手厚くフォローし、世界中にイノベーター人材を送り出すことに尽力されています。
また同社では働きやすい環境づくりに注力。
リモートワークやフルフレックス、ティール組織をもとにした一階層組織などを取り入れ、場所・時間・役職にとらわれずに 働ける環境を整えられています。
また昇給申請制度も導入されており、自分から昇給申請を行い、それが承認されれば昇給が可能です。 高いモチベーションを持って仕事に取り組める環境だといえるでしょう。

株式会社侍の企業基本情報

設立年月日 2015年03月19日
代表者 代表取締役名　木内 翔大
資本金 11,000万円
企業HP https://corp.sejuku.net/
従業員情報

総数

61名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜制度＞
・リモートワーク
・フルフレックスタイム
・複業、副業可能

＜手当・待遇＞
・扶養手当
・家賃補助（規定あり）
・引っ越し手当（規定あり）
・交通費（規定あり）
・プログラミング受講
・定型不動産優待

＜休日・休暇＞
・完全週休二日制（土日もしくはシフト制）
・有給休暇
・特別休暇（祝日を補うために入社月に応じて最大15日付与）
・家族休暇（年に3日、本人や家族の誕生日に休暇を取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休業
・年末年始休暇
本社所在地

所在地

東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1Gスクエア渋谷道玄坂 4F

最寄り駅

渋谷駅 (東京都)

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