株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
【サーバーサイドエンジニア】ソフトウェア開発／多彩な研修でスキルアップを支援！
- 年収
- 365～600万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
仕事内容について
主な業務は、ざまざまな業界に属するクライアントの製品を組み込むソフトウェアの開発などです。
※上流／下流問わず案件は幅広くあります。
＜具体的な業務内容＞
・さまざまな製品設備の企画／開発
・新サービスの企画やITソリューションの開発
・現場作業の効率化、現場の可視化
・各種データ分析による現状課題の明確化、課題解決
・チームビルディング
【仕事の特色】
それぞれの専門領域で事業運営していた技術系4社（株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテック）を、2014年7月に統合し、当社は株式会社テクノプロとして新たに産声をあげました。 在籍する技術者の数は12,000名超で、全員で国内外の大手企業や大学、研究機関などから出される多様なニーズに対応。クライアントの業種も、自動車や電気・電子機器、半導体、情報通信、航空、宇宙、バイオ、金融、流通など広範に亘ります。グループで連携を図り、さまざまな角度から総合的に、クライアントの技術ニーズに対してワンストップソリューションで応えています。また先輩たちは、グローバル企業で開発の中心にいる人材や企業に対して変革、新しい提案を行なう人材も。クライアントの製品開発や研究など、企業の肝となることでとても重要な役割を果たしています。
また開発センターは国内に20拠点。さまざまな業種のクライアントに「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込みソフト」「保守・運用」などのサービスを提供しています。
＜教育研修制度＞
エンジニアとして成長すること、ご自身のキャリアアップを支援してくれる環境があります。
■テクノプロ・ラーニング： 教育研修制度全体と人材開発部の教育研修組織のこと。全部で200種以上の研修プログラム（階層別、職能別、目的・課題別）有。「成長したい」社員の思いをしっかりサポートしています。
・研修カリキュラム例
＜目的別・課題別＞
プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど
＜階層別＞
キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修
＜職能別専門＞
各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA）
＜内製研修＞
各プログラミング入門・演習、仮想化、ネットワーク、Androidアプリ、スマートデバイスなど各研修
＜外部技術研修＞
ビッグデータ関連（データサイエンティストの基礎）、サーバ/クライアント仮想化、モバイル関連
必須条件
■経験
・各種システムの設計、開発
※未経験も可
■仕事への思い
・新しい知識をどんどん吸収した
・エンジニアとしての理想を追求したい
・積極的にスキルアップしたい
・未経験だけどシステムエンジニアにチャレンジしたい
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
VB.NET
C#.NET
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 歓迎要件
-
■経験
・携帯電話アプリケーション開発（Android／iOS）
・環境によるシステム開発（Java／C#／C／.NET／C++など）
・データベース構築（Oracle／SQL／Serverなど）
・組込、制御プログラミングの実務（Java／C／C++など）
・ユーザーインターフェース設計（Android環境）
※他、システム開発エンジニアとして実績のある方、歓迎
※上記いずれかで可 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
365～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）
・決算賞与：支給する場合がございます。
（本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中）
昇給：年1回■給与・評価等備考
・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当：1分単位で全額支給。
・資格手当：取得してから3年間支給。 - 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
平均残業時間：20～30時間
※就業時間は勤務地により異なる場合がございます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費 など■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です - 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）■休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる） - 手当
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通勤手当、資格取得報奨金(約120種類）、残業手当100%(1分単位)支給、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について
- 設立年月日
- 1995年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,100万円
- 従業員情報
- 4,855名
- 事業内容
- ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：280～550万円
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- C++
- Java
- …
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募集職種：組込・制御エンジニア
- C++
- C言語
- …
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想定年収：350万円～
募集職種：インフラエンジニア
- …
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想定年収：350万円～
募集職種：サーバーサイドエンジニア
