株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
【サーバーサイドエンジニア】ソフトウェア開発/多彩な研修でスキルアップを支援!
- 年収
- 365~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
仕事内容について
主な業務は、ざまざまな業界に属するクライアントの製品を組み込むソフトウェアの開発などです。
※上流/下流問わず案件は幅広くあります。
<具体的な業務内容>
・さまざまな製品設備の企画/開発
・新サービスの企画やITソリューションの開発
・現場作業の効率化、現場の可視化
・各種データ分析による現状課題の明確化、課題解決
・チームビルディング
【仕事の特色】
それぞれの専門領域で事業運営していた技術系4社(株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテック)を、2014年7月に統合し、当社は株式会社テクノプロとして新たに産声をあげました。 在籍する技術者の数は12,000名超で、全員で国内外の大手企業や大学、研究機関などから出される多様なニーズに対応。クライアントの業種も、自動車や電気・電子機器、半導体、情報通信、航空、宇宙、バイオ、金融、流通など広範に亘ります。グループで連携を図り、さまざまな角度から総合的に、クライアントの技術ニーズに対してワンストップソリューションで応えています。また先輩たちは、グローバル企業で開発の中心にいる人材や企業に対して変革、新しい提案を行なう人材も。クライアントの製品開発や研究など、企業の肝となることでとても重要な役割を果たしています。
また開発センターは国内に20拠点。さまざまな業種のクライアントに「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込みソフト」「保守・運用」などのサービスを提供しています。
<教育研修制度>
エンジニアとして成長すること、ご自身のキャリアアップを支援してくれる環境があります。
■テクノプロ・ラーニング: 教育研修制度全体と人材開発部の教育研修組織のこと。全部で200種以上の研修プログラム(階層別、職能別、目的・課題別)有。「成長したい」社員の思いをしっかりサポートしています。
・研修カリキュラム例
<目的別・課題別>
プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど
<階層別>
キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修
<職能別専門>
各種専門技術研修(情報、電子、バイオなど)、各種業務知識研修(営業、採用、CDA)
<内製研修>
各プログラミング入門・演習、仮想化、ネットワーク、Androidアプリ、スマートデバイスなど各研修
<外部技術研修>
ビッグデータ関連(データサイエンティストの基礎)、サーバ/クライアント仮想化、モバイル関連
必須条件
■経験
・各種システムの設計、開発
※未経験も可
■仕事への思い
・新しい知識をどんどん吸収した
・エンジニアとしての理想を追求したい
・積極的にスキルアップしたい
・未経験だけどシステムエンジニアにチャレンジしたい
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 歓迎要件
-
■経験
・携帯電話アプリケーション開発(Android/iOS)
・環境によるシステム開発(Java/C#/C/.NET/C++など)
・データベース構築(Oracle/SQL/Serverなど)
・組込、制御プログラミングの実務(Java/C/C++など)
・ユーザーインターフェース設計(Android環境)
※他、システム開発エンジニアとして実績のある方、歓迎
※上記いずれかで可 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
365~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
・決算賞与:支給する場合がございます。
(本人・会社業績、所属部署による/5年連続支給中)
昇給:年1回■給与・評価等備考
・給与:職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当:1分単位で全額支給。
・資格手当:取得してから3年間支給。■手当
通勤交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当、資格手当 - 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生>
寮社宅制度(家族単身独身)、テクノプロ・グループ従業員持株会、
慶弔見舞金制度、退職金制度(エンジニアのみ)、財形貯蓄制度、
社内クラブサークル活動支援
<社宅関係>
引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、
借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、
家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額)
<教育制度>
グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、
通信教育、技術セミナー参加
<補助制度>
資格試験受験料補助、技術セミナー受講補助、
通信教育受講補助、図書購入補助
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の事業内容
テクノプロ テクノプロ・IT社には、最新技術を習得した高いスキルを持つエンジニアが多く在籍。他業種でシステム開発で積み重ねたノウハウを活かして顧客のビジネスに貢献している企業です。ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして顧客のニーズを実現。コストの最適化を図っています。
<事業>
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
<サービス>
・受託開発
・常駐開発
・ISMS認証取得/運用支援サービス
・グローバルソリューション
・クラウド型データ管理ソリューション「PLUM(プラム)」
<技術領域>
■ビジネスアプリケーション
コンサルティング~設計/開発/運用までをニーズに応じて提供
■ネットワーク/データベース
これまでの実績を活かしコンサルティング~設計/開発/運用までをニーズに応じてトータルに提供
■組込みソフト
コスト低減のための全体プロセスのコンサルティングを提案
■保守、運用
保守(障害対応、定期検査、修正)と運用(常時のモニタリングやサポート)に加え、ヘルプデスクサービスも提供
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