内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月21日

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【サーバーサイドエンジニア】オープン系、Web系、汎用系など/システム設計・開発

年収 350万円~

最寄り駅 博多駅 (福岡県)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、システム設計・開発全般です。
オープン系、Web系、クラウド、汎用系などを手掛けていただきます。

<具体的な業務内容>
・システム開発(金融系、業務系)、リプレース、マイグレーション
・Webアプリ開発
・システム開発(ビッグデータ連動)
※主な言語→Java、C、C#、C++、VB、.NET系、COBOL、PHP、Delphiなど

【仕事の特色】
同社は、社員のスキル、キャリア、勤務地といった希望を確実に具現化してきた実積があります。
大手メーカーをメインに数百社との取引きがあり、理想の事業を手掛けるチャンスがあります。
また、研修制度、資格支援制度が充実しており、成長できる環境です。
必須要件

<開発経験:1年以上>
Java、C#、VB、.NET系の言語を使用

同社の派遣形態(アウトソーシング)へ共感して頂ける方

歓迎要件

・PM/PL
・SE

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社のグループ社員数は数万人と多く、技術系人材サービスグループとして事業展開されています。
また、膨大な量のプロジェクトを手掛けており、社員の「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」を最大限に考慮した上でそれぞれプロジェクトを担っています。
今後、社会の動向の鍵となるエンジニアを目指し、さらなる飛躍のため尽力されています。
技術力を必要とするプロジェクトから基礎的なスキルで対応できるプロジェクトまで、キャリア関係なく、入社後スキルアップに意欲的であれば様々なプロジェクトにチャレンジできる環境です。

給与

想定年収 350万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
・決算賞与:支給する場合がございます。
 (本人・会社業績、所属部署による/5年連続支給中) 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。

・残業手当:1分単位で全額支給。
・資格手当:取得してから3年間支給。
手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当、資格手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
寮社宅制度(家族単身独身)、テクノプロ・グループ従業員持株会、
慶弔見舞金制度、退職金制度(エンジニアのみ)、財形貯蓄制度、
社内クラブサークル活動支援

<社宅関係>
引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、
借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、
家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額)

<教育制度>
グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、
通信教育、技術セミナー参加

<補助制度>
資格試験受験料補助、技術セミナー受講補助、
通信教育受講補助、図書購入補助

勤務条件

予定勤務地 福岡県福岡市博多区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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