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株式会社アイエスエフネット

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社アイエスエフネットの想定平均年収

379万円から684万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    382〜701万円

  • インフラエンジニア

    427〜650万円

  • サーバーエンジニア

    382〜701万円

  • セキュリティエンジニア

    365〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜700万円

  • テクニカルサポート

    350〜667万円

  • ヘルプデスク

    350〜667万円

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株式会社アイエスエフネットの求人・転職・採用情報

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事業内容

1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.4.における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社(派13-304931)
11.有料職業紹介業務(許可番号:13-ユ-010728)
12.障害者の就労支援及び就労支援事業
13.障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux
クラウド
Windows Azure
開発ツール
ESXi  /  VMware  /  Hyper-V

企業概要

設立年月日
2000年01月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ代表)
資本金
10,000万円
従業員情報
2,520名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度(401k)、寮社宅、育児・介護短時間勤務、CDP(社内公募)制度、懇親会、iPhone貸与、社員割引、社内販売、カフェテリアプラン、ショート正社員、在宅勤務、すまいる共済会、海外勤務制度、サークル活動、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
新入社員研修、IT基礎知識、全体研修、技術支援、ITスキル研修、キャリアサポート、リスキリング制度、キャリアアップ講習(月1回)、資格取得対策講座や動画コンテンツ、その他

<事業関連>
社長賞表彰、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞受賞

福利厚生備考

・カフェテリアプラン:提携企業の商品を割安で購入可能
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾ
ートの優待利用(年1回)があります。
・海外勤務制度:海外勤務者は渡航費を会社負担(アイエスエフネット社規程による)
・寮社宅:上京者用寮完備(シェアハウス、寮)、上京費用負担、引越費用一部負担 ※条件あり
・入社後の社宅利用 ※2年間を上限に家賃等の補助が発生
・育児休業制度:子が3歳になるまで
・新入社員研修:中途採用入社の方も経験に応じて、新入社員研修に参加します。
・ITの基礎知識:ビジネスマナーとネットワークなど
・資格取得対策講座や動画コンテンツ:資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用す
ることが可能です(CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど)。
・全体研修:全体研修(制度、グループ哲学など)、ビジネスマナー、ホスピタリティ研修、フォローアッ
プ研修、マネージャー研修
・技術支援:セキュリティ研修、初級IT研修、中級IT研修、ITコンサルタント研修、リーダー育成研修、検証
環境を用いた研修(Cisco、Linux、Windowsサーバー/クライアント)、オンライン動画コンテンツを活用
した技術教育、ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担(アイエスエフネット社推奨資格のみ)
・キャリアサポート:各自のスキル・特性、希望を反映した配属とキャリアプランの制作、これまでの業務
経験を踏まえたキャリアアップ、マネージャーレベルへの選抜育成
・ITスキル研修:ネットワーク基礎・Windows入門など
・その他:PCやネットワーク機器の初期設定を覚えていきます 。

休日休暇

休日制度

週休2日制(月7~9日) 、年末年始 、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護・看護休暇、子の看護、子の行事休暇、私傷病休暇、育児・産前産後休業、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、セルフケア、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇

休暇備考

・年間休日:年間休日120日 + 取得必須有給5日間
・取得方法は配属先により異なります。(曜日固定・シフト制など)
・バースデー休暇:有給休暇取得奨励のため

手当

残業手当、役職手当、通勤交通費(実費支給)、シフト勤務手当、家族手当

・シフト勤務手当:22時~5時までの深夜を含むシフト勤務が組まれている場合に1万円支給
・家族手当:入社2年目より付与対象、扶養家族のみ/ 配偶者:1万円 、子ども:5千円、親:3千円

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