- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 30代活躍中
株式会社ピーエスシーの想定平均年収
300万円から700万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
300〜700万円
さらに表示する
株式会社ピーエスシーの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
300 〜 700 万円
-
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
-
Windows/ Linux/ Unix/ Solaris/ CentOS/ Red Hat/
-
インフラエンジニア
事業内容
◆私たちの使命はお客様を笑顔にすること◆
ITという技術を追求することで、お客様の「不便・不満・不安」を解消するという社会的に責任の大きな使命を担っています。
ITサービスを通じてお客様に"笑顔"になってもらいたい!そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。
また、お客様の様々なニーズに対応するため、幅広いサービスメニューと各フェーズに対応するためにワンストップで
サービスを提供しています。
“企画・開発・設計”から“構築・導入”そして"運用・保守"という全てのフェーズを
ワンストップで提供しています。
【ソリューションプロバイダー事業】
◆アプリケーションサービスプロバイダー事業
◆マネジメントサービスプロバイダー事業
【メディアコミュニケーション事業】
◆サイトブランディング
◆Webインテグレーション(企業コンサルティング含む)
◆モバイルインテグレーション
【ITサービス&アウトソーシング事業】
◆システム構築~運用~保守/キッティング
◆設置サービス
◆コンタクトセンター
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1996年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 正之
- 資本金
- 18,778万円
- 従業員情報
- 602名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格インセンティブ制度、持株会、団体保険、社員旅行、
確定拠出年金、厚生年金基金、ライフプラン拠出金、
社内イベント多数(お花見、バーベキューなど)、
スポーツサークル(フットサル、ボルダリングなど※会社補助金制度適用)、ノー残業デー、マイプレミアムデー、
東京ドームパートナーメンバーズ
<教育制度>
社内教育研修、eラーニング、全体研修、海外研修、
コンプライアンス研修、管理職研修、事業部内研修
<事業関連>
くるみんマーク取得、健康経営優良法人「ホワイト500」認定福利厚生備考
社員旅行:
国内・海外 数あるコースから、自分のスケジュールに合う
日程や場所を選択してみんなで旅行に行きます。
家族も参加可能で、楽しみやすいコースもあり
和気あいあいとしています。
マイプレミアムデー:
プレミアムフライデーを好きな日に振替。
全体研修:
全社員が一堂に会して研修をおこない、
意識を統一して会社の発展を目指します。
事業戦略や各事業部での成功事例を全社員で
共有するほか、クライアントからの感謝状授与や
社長表彰などがおこなわれます。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
休暇備考
※配属プロジェクトにより異なります
※産休・育休取得後の復帰率100% - 手当
-
交通費支給(上限5万円/月)、PM手当、PSI手当、
時間外手当(全額支給※管理職の場合は支給なし)、
役職手当、プロフェッショナル手当、各種資格取得手当