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株式会社ピーエスシー

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

株式会社ピーエスシーの想定平均年収

300万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    300〜700万円

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株式会社ピーエスシーの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

◆私たちの使命はお客様を笑顔にすること◆
ITという技術を追求することで、お客様の「不便・不満・不安」を解消するという社会的に責任の大きな使命を担っています。
ITサービスを通じてお客様に"笑顔"になってもらいたい!そのような気持ちで温かいサービスを提供しています。
また、お客様の様々なニーズに対応するため、幅広いサービスメニューと各フェーズに対応するためにワンストップで
サービスを提供しています。

“企画・開発・設計”から“構築・導入”そして"運用・保守"という全てのフェーズを
ワンストップで提供しています。

【ソリューションプロバイダー事業】
 ◆アプリケーションサービスプロバイダー事業
 ◆マネジメントサービスプロバイダー事業

【メディアコミュニケーション事業】
 ◆サイトブランディング
 ◆Webインテグレーション(企業コンサルティング含む)
 ◆モバイルインテグレーション

【ITサービス&アウトソーシング事業】
 ◆システム構築~運用~保守/キッティング
 ◆設置サービス
 ◆コンタクトセンター

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  Solaris  /  CentOS  /  Red Hat

企業概要

設立年月日
1996年09月01日
代表者
代表取締役 鈴木 正之
資本金
18,778万円
従業員情報
602名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格インセンティブ制度、持株会、団体保険、社員旅行、
確定拠出年金、厚生年金基金、ライフプラン拠出金、
社内イベント多数(お花見、バーベキューなど)、
スポーツサークル(フットサル、ボルダリングなど※会社補助金制度適用)、ノー残業デー、マイプレミアムデー、
東京ドームパートナーメンバーズ

<教育制度>
社内教育研修、eラーニング、全体研修、海外研修、
コンプライアンス研修、管理職研修、事業部内研修

<事業関連>
くるみんマーク取得、健康経営優良法人「ホワイト500」認定

福利厚生備考

社員旅行:
 国内・海外 数あるコースから、自分のスケジュールに合う
 日程や場所を選択してみんなで旅行に行きます。
 家族も参加可能で、楽しみやすいコースもあり
 和気あいあいとしています。
マイプレミアムデー:
 プレミアムフライデーを好きな日に振替。
全体研修:
 全社員が一堂に会して研修をおこない、
 意識を統一して会社の発展を目指します。
 事業戦略や各事業部での成功事例を全社員で
 共有するほか、クライアントからの感謝状授与や
 社長表彰などがおこなわれます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇

休暇備考

※配属プロジェクトにより異なります
※産休・育休取得後の復帰率100%

手当

交通費支給(上限5万円/月)、PM手当、PSI手当、
時間外手当(全額支給※管理職の場合は支給なし)、
役職手当、プロフェッショナル手当、各種資格取得手当

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