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最終更新日:2019年12月16日

株式会社ピーエスシー

【インフラエンジニア】プロジェクトマネージャーおよび組織マネージャー候補

年収 300~700万円

最寄り駅 北浜駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

PL.PM

業務詳細 主な業務は、システムインフラの設計~運用です。商社や金融、不動産など幅広い業界の顧客に対応したインフラ構築に携わることができます。

<具体的な業務内容>
・システムインフラの設計および構築、運用
・サービス提案、運用
・予算管理
・人員管理
・進捗管理

プロジェクトマネージャーおよび組織マネージャー候補として業務を遂行していただきます。各種管理業務は、経験に応じて担当。長期的に活用される自治体系システムを手掛けることが可能で、豊富な知識と高い技術力を磨くことができるでしょう。
必須要件

<経験>
・ネットワークおよびサーバ、セキュリティいずれかの要件定義~構築
・リーダーまたはマネジメント

<スキル>
・顧客との折衝
・数値および予算、人員の管理
・社内外における調整

・周囲とうまくコミュニケーションが取れる方
・協調性を持ち、チームと連携が取れる方

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岸本 耀

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ピーエスシーは、社員のキャリアパス、ワークライフバランスを考慮した福利厚生が整えられている企業です。同社は残業時間の削減に努めており、社内全体で効率良く業務ができるよう尽力。また、有給休暇も取りやすく、育児休暇取得実績は男女共に有しています。
時短勤務が採用されており、家庭と両立して働くエンジニアも活躍中です。
同社は、社員同士の親睦を深めることを大切にされており、社員旅行やお花見、バーベキューといった社内イベントが多彩。業務における、チームワーク力にも反映されています。

教育面では、資格取得インセンティブ制度を導入。資格に応じて最大20万円の支給を認めるなど、成長をバックアップしています。また、将来的なキャリアパスは、自身で選択することが可能。技術のスペシャリストを目指したい方は、「プロフェッショナルコース」、組織マネジメントなら「マネジメントコース」など、希望に応じてキャリアを築くことができます。

同社は、シスコシステムズ合同会社とのプレミア認定パートナーを締結した後、VMware株式会社とVIP Enterpriseパートナーを結ぶなど、常にテクノロジーの先端を追求する社風が特徴です。新たな技術に触れながらサービスを創造していく過程で、大きく成長することができるでしょう。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※業績連動型賞与 昇給:給与改定:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。
手当 交通費支給(上限5万円/月)、PM手当、PSI手当、
時間外手当(全額支給※管理職の場合は支給なし)、
役職手当、プロフェッショナル手当、各種資格取得手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 【待遇・福利厚生】
社員旅行
社内イベント多数(お花見、バーベキュー、ゴルフコンペなど)

【保険】
社会保険完備

【通勤交通費有無】
あり(上限3万円)

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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