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株式会社ジークス

株式会社ジークスの事業内容

事業内容

株式会社ジークスは、「デザイン」×「エンジニアリング」の双方からアプローチしながら、企画戦略・デザイン・開発・運用まで、ITに関するさまざまな課題に対応。プランナーやデザイナー、エンジニアなど、多様なプロフェッショナルが在籍しており、ワンストップのプランを柔軟に提供できる点が最大の強みです。

■プランニング、UI/UX
・Web、デジタルマーケティング
・UI/UXデザイン設計
・Web、アプリUIデザイン
・フロントエンド開発
・SEO(検索エンジン最適化)
・スマートフォン最適化、Webレスポンシブデザイン
・Webサイト/アプリ運用、改善提案

■スマホアプリ開発
・iOS(iPhone/iPad)アプリケーション開発
・Androidアプリケーション開発
・Windows 10/8アプリケーション開発スマホアプリ開発
・ウェアラブルデバイス対応アプリ開発

■Webアプリ、システム開発
・CMS構築、導入
・ゲームプラットフォーム開発
・会員、ポイント管理システム開発
・ECサイト構築、運営
・Webアプリケーション開発
・業務システム開発
・企業/社内ポータル開発
・インフラ/サーバ設計/構築
・メンテナンス・システム保守

■ソリューション
ジークスIoTソリューション、ABFinder、Zeacon、デジタルヘルス事業、ORACLE、OpenCms、bookstore

株式会社ジークスの開発環境

株式会社ジークスの社風

創業以来、デザインと技術の両面から顧客の課題解決をサポートしているジークス社。情報技術の価値を最大限に高めることで社会に貢献されています。ミッションに基づき、常に先を見る創造的なITラボとして顧客に必要とされるパートナーであり続けるよう尽力されています。

■ミッション(会社が存在し続ける意義)
デザイン力 × 技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する

■ビジョン(将来の姿・目標)
・常に先を見る創造的なITラボ
・必要とされ続けるパートナー

■バリュー(活動の指針)
・違いを意識し、感動を作り出す
・人や社会と支え合いの関係を築く
・自ら動き挑戦する
・仕事を成長の機会とする

■ブランドメッセージ
「think IT, love IT.」

株式会社ジークスの企業基本情報

設立年月日 1994年08月01日
代表者 代表取締役社長 渡辺 浩
資本金 3,470万円
企業HP http://www.zyyx.jp/
従業員情報

総数

93名

福利厚生

その他

<福利厚生>
・育児休暇、介護休暇制度
・資格取得支援制度(合格時受験費用負担、TOEICは合否に関係なく全額負担)
・ジークスデー(社員旅行&社内合同セミナー、BBQ)
・各種サークル活動(会社奨励制度あり)
・Enjoy Your Working Life 制度
・健康増進サポート(スポーツジム全額費用補助)
・アーリーワーキング制度
・退職金制度
・教育制度
・チーム研修、全体研修
※隔週ペースでの拠点ごとの開発会議や、有志による勉強会を不定期に行っています。

<リーダー育成・教育体制>
社歴ではなく、実力のある社員であればリーダー職として活躍できます。積極的に重要なポジションを担当することで、技術力に加え、マネジメントスキルを磨くことができます。専門職を目指すこともできる一方、管理職へのキャリアパスも可能です。

<その他>
・トーマツ トーマツ イノベーションクラブが行う各種セミナーに参加可能(参加費用は全額会社負担)
・書籍、機器の購入補助あり

<Enjoy Your Working Life 制度>
ジークス社は、楽しく仕事をするためには充実した生活も大切であるとお考えです。そのため、社員一人ひとりの「Enjoy Your Working Life」の実現を目指し、さまざまなサポート制度が整っています。

■なんでもアクティビティサポート
・なんでもアクティビティ補助
※「ベースアクティビティ」「家族でアクティビティ」「社員みんなでアクティビティ」のうちどれか1つを月1回、年12回まで利用可

・参加型アクティビティ補助
※月1回10,000円(年間5回まで)

・ジム利用料補助
※1回1,000円までの実費を全額補助(回数に制限なし)

■海外旅行サポート
勤続5年以上の社員に対しては、1回20万円まで費用の半分をサポート
※5年に1回取得可

■リフレッシュ休暇
勤続年数が長い社員が利用できる、通常の有給とは別の休暇
※勤続10年で2週間、勤続20年で3週間、勤続30年で4週間と長期の休暇が取得可

■チャレンジ休暇
勤続5年以上の社員に対して、社員として在籍しながら色々なことにチャレンジできる1年間の休業サポート
※その間の社会保険料の会社負担分も引き続き会社が負担

■アーリーワーキング
週1回、朝早く出勤して午後5時に退社できる、選択制の朝8時始業制度

■マシン環境
マシンはMacBook Proを支給

本社所在地

所在地

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル15F

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