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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、産休・育休制度、
永年勤続・皆勤表彰制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、
社内イベント（社員旅行、登山）、社会貢献活動、
コミュニケーションスペース、フリードリンク、
自転車・バイク通勤可能（駐輪場完備）


※車通勤不可

＜教育制度＞
社内ルール・ビジネスマナー研修（入社後1週間程）、
外部セミナー受講制度、資格取得応援制度、社内大学制度

福利厚生備考

社会貢献活動：
　社内オークションの売上金を福祉団体に
　寄付しています（年2回開催）
　市場調査のために通販会社様から
　購入した商品を社員が競って購入。
　売上金を京都新聞社社会福祉事業団の
　「善意の箱」に寄付しています。
　その他にも、ユニセフ（国際連合児童基金）や
　特定非営利活動法人 国境なき医師団など
　への寄付も行っています。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、有給、慶弔 ※会社カレンダーにより月1回土または祝出勤有り

休暇備考

年間休日：平成27年度実績
※計画有給含む

交通費支給、残業手当