- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- リーダー経験を活かす
日本システム技術株式会社の想定平均年収494〜753万円
職種別の想定平均年収
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プロジェクトマネージャー(PM)
461〜851万円
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セールスエンジニア
461〜627万円
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プロジェクトリーダー(PL)
618〜770万円
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サーバーサイドエンジニア
501〜797万円
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データベースエンジニア
460〜737万円
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アプリケーションエンジニア
461〜737万円
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日本システム技術株式会社の求人・転職・採用情報
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【アプリケーションエンジニア】 プライム市場上場/プライム案SI/自社内開発/PL・PMへのキャリアパス
想定年収:605~851万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)- Java
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【医療系データサイエンティスト】大阪・医療ビッグデータ分析・レポート・コンサル/医療×ICTの新規事業に関わる!
想定年収:460~737万円
募集職種: データベースエンジニア- SQL
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【アプリケーションエンジニア】金融系システムの開発・プロジェクト管理/自社内開発/プライム多数/プライム市場上場
想定年収:461~737万円
募集職種: アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア -
【PM/PL(大阪)】金融系システム開発案件/開発・プロジェクト管理/プライム市場上場/プライム案件多数
想定年収:630~689万円
募集職種: プロジェクトリーダー(PL) -
【プロジェクトリーダー】戦略的大学経営システム「GAKUEN」/自社製品の改善・新規開発/海外にも供給
想定年収:461~851万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Java
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【自社製品(GAKUEN)エンジニア】プライム市場上場/自社開発/シェア率業界トップクラス
想定年収:461~851万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【サーバーサイドエンジニア】レセプトの自動点検サービスなど医療分野システム(JMICS)の開発/福利厚生充実
想定年収:475~747万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- SQL
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【自社製品(GAKUEN)導入SE】東証一部上場/自社開発/業界トップシェア
想定年収:461~627万円
募集職種: セールスエンジニア- …
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事業内容
日本システム技術株式会社は、1973年に設立された完全独立系ソフトウェア会社です。金融業や通信業、製造業、流通業、学校、公共事業といった幅広い業界の企業をクライアントとし、それぞれに合わせた課題解決策を提案しています。ICT関連の多彩な技術力を保持しており、OSTやハードウェアに左右されない汎用性の高いシステムの構築が可能。システム提案からアプリ開発、運用保守まで、一貫して対応できるのが大きな強みです。
また、自社ブランドサービスの開発にも着手。戦略的大学経営システム「GAKUEN」や金融機関向け情報系統合システム「BankNeo」、保険者向けトータルサービス「JMICS」など、同社が開発した教育・金融・医療に関するソフトウェアパッケージは、幅広い業界で活用されています。
日本国内はもちろん、発展著しいアジア諸国での事業も展開中です。JASTEC(タイ)やJAST TECHNIQUES PTE(シンガポール)などの連結子会社を保有し、ソフトウェア設計や開発、機器販売を行っています。2012年には中国のソフトウェア会社をグループ企業とし、さらなる事業拡大を実現しています。
<事業領域(連結子会社含む)>
1. ソフトウェア事業
ビジネスアプリケーション
エンジニアリングアプリケーション
2. GAKUEN事業
3. システム販売事業
4. 医療ビッグデータ事業
<サービス内容>
1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. ソフトウェア開発
4. システム運用管理
5. パッケージソフトの開発・販売
6. データベースサービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1973年03月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 平林 武昭
- 資本金
- 107,667万円
- 企業HP
- http://www.jast.jp/
- 従業員情報
- 753名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
ノー残業デー(毎水曜日)、社員旅行、企業年金、 従業員持株会、育児・介護休業制度(最長1年半取得可)、育児時短勤務制度、産業医の設置、スポーツクラブ、 ファミリーサンクスデイ(年1回)、社内イベント、退職金制度、 各種保養所・契約スポーツ施設利用可、リフレッシュルーム、 各種社会・団体保険制度
※備考
・ファミリーサンクスデイ:年1回、社員のご家族を招待するイベントを開催
・社内イベント:椀子そばの大食い大会や百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2,3ヵ月に1度実施
<教育制度>
ブラザー&シスター制度、OJT研修、テクニカルスキル研修、 ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、社内語学研修、 資格取得奨励金制度、自己学習促進制度、外部研修、 通信教育eラーニング受講補助金制度、社内資格認定制度
<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇(連続9日間取得可)
<保険>
各種社会保険完備