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日本システム技術株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす

日本システム技術株式会社の想定平均年収494〜753万円

職種別の想定平均年収

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日本システム技術株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

日本システム技術株式会社は、1973年に設立された完全独立系ソフトウェア会社です。金融業や通信業、製造業、流通業、学校、公共事業といった幅広い業界の企業をクライアントとし、それぞれに合わせた課題解決策を提案しています。ICT関連の多彩な技術力を保持しており、OSTやハードウェアに左右されない汎用性の高いシステムの構築が可能。システム提案からアプリ開発、運用保守まで、一貫して対応できるのが大きな強みです。
また、自社ブランドサービスの開発にも着手。戦略的大学経営システム「GAKUEN」や金融機関向け情報系統合システム「BankNeo」、保険者向けトータルサービス「JMICS」など、同社が開発した教育・金融・医療に関するソフトウェアパッケージは、幅広い業界で活用されています。
日本国内はもちろん、発展著しいアジア諸国での事業も展開中です。JASTEC(タイ)やJAST TECHNIQUES PTE(シンガポール)などの連結子会社を保有し、ソフトウェア設計や開発、機器販売を行っています。2012年には中国のソフトウェア会社をグループ企業とし、さらなる事業拡大を実現しています。

<事業領域(連結子会社含む)>
1. ソフトウェア事業
ビジネスアプリケーション
エンジニアリングアプリケーション
2. GAKUEN事業
3. システム販売事業
4. 医療ビッグデータ事業
<サービス内容>
1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. ソフトウェア開発
4. システム運用管理
5. パッケージソフトの開発・販売
6. データベースサービス

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  SQL  /  PHP  /  VBA
OS
Windows  /  AIX  /  Linux
DB
Oracle  /  DB2  /  PostgreSQL  /  Access
クラウド
AWS

企業概要

設立年月日
1973年03月26日
代表者
代表取締役社長 平林 武昭
資本金
107,667万円
従業員情報
753名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
ノー残業デー(毎水曜日)、社員旅行、企業年金、 従業員持株会、育児・介護休業制度(最長1年半取得可)、育児時短勤務制度、産業医の設置、スポーツクラブ、 ファミリーサンクスデイ(年1回)、社内イベント、退職金制度、 各種保養所・契約スポーツ施設利用可、リフレッシュルーム、 各種社会・団体保険制度

※備考
・ファミリーサンクスデイ:年1回、社員のご家族を招待するイベントを開催
・社内イベント:椀子そばの大食い大会や百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2,3ヵ月に1度実施

<教育制度>
ブラザー&シスター制度、OJT研修、テクニカルスキル研修、 ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、社内語学研修、 資格取得奨励金制度、自己学習促進制度、外部研修、 通信教育eラーニング受講補助金制度、社内資格認定制度

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇(連続9日間取得可)

<保険>
各種社会保険完備

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