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最終更新日:2019年12月07日

日本システム技術株式会社

【プロジェクトマネージャー】大学向けパッケージ(GAKUEN)の開発

年収 410~662万円

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、大学向けパッケージ(GAKUEN)の開発です。

<具体的な業務内容>
・バージョンアップ作業
・新製品開発企画、設計、開発

【仕事の特色】
ユーザーのニーズを反映した同社製品は、国内でもう有数のシェアを誇っています。その背景にあるのは、求めたれるものを作るだけでなく、役に立つものを先取りして製品化するというポリシー。そのため、高い信頼感も生み出しています。また同社には、優れた人材を育てていく環境があります。
必須要件

■3年以上の実務経験
・Java
・ACCESS VBA
・データベース

■人柄
・学ぶ姿勢がある
・助け合い精神がある

■仕事への意識
・他の人と助け合いながら仕事をしたい
・改善意識が強い

歓迎要件

■経験
・PL、上流~下流工程
・大学業界または教育業界での勤務

■知見
・大学業界または教育業界の業務知識

■人柄
・チャレンジマインドがある

この求人に興味がある方へ

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山本 将嵩

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日本システム技術社は。独立系ソフトウェア企業です。信頼と実績を持つ同社は、顧客満足度100%を目指しています。入社後のサポートは手厚く、業界関連の勉強会や自社パッケージについての研修を受けることも可能です。また、経験やスキル、希望等を配慮し、PMとして活躍することもできます。確実なスキルアップを目標にしている方には最適でしょう。2,3ヶ月をかけて少しずつ開発に関わることができるため、安心して業務に取り組むこができるのも魅力です。

給与

想定年収 410~662万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
手当 通勤交通費全額支給、時間外手当全額支給、家族手当、
住宅手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
ノー残業デー(毎水曜日)、社員旅行(年1回)、企業年金、
従業員持株会、育児・介護休業制度(最長1年半取得可)、
育児時短勤務制度、産業医の設置、スポーツクラブ、
ファミリーサンクスデイ(年1回)、社内イベント、退職金制度、
各種保養所・契約スポーツ施設利用可、リフレッシュルーム、
各種社会・団体保険制度

<教育制度>
ブラザー&シスター制度、OJT研修、テクニカルスキル研修、
ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、社内語学研修、
資格取得奨励金制度、自己学習促進制度、外部研修、
通信教育eラーニング受講補助金制度、社内資格認定制度

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 124日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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