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リバティ・フィッシュ株式会社

リバティ・フィッシュ株式会社の事業内容

事業内容

＜企業ポリシー＞
システムから社会貢献につながる新しい価値をつくり続けること。IT業界を牽引する新しい技術を発信し続けること。

リバティ・フィッシュ株式会社は、業界の仕組みを変えられるような技術者の育成および技術の普及に力を注いでいます。OSSのイノベーターとして、新たな価値の創造を目指している企業です。
同社が基本としているのは、「自社で技術者を育てる。自分たちの力で事業を成功させる。」こと。一人でできないことも全員で力を合わせて実現できるよう、互いに高め合える環境を用意しています。入社半年前から研修がスタートするため、初心者の方でも資格取得を目指すことが可能です。また、社員が教わる側、指導する側の両方を経験することで、精神面、技術面ともに大きく成長するチャンスも。社員一人ひとりの向上心が高く、失敗を恐れずあらゆることに挑戦できる職場です。

リバティ・フィッシュ株式会社の社風

＜企業ポリシー＞
システムから社会貢献につながる新しい価値をつくり続けること。IT業界を牽引する新しい技術を発信し続けること。

リバティ・フィッシュ株式会社は、業界の仕組みを変えられるような技術者の育成および技術の普及に力を注いでいます。OSSのイノベーターとして、新たな価値の創造を目指している企業です。
同社が基本としているのは、「自社で技術者を育てる。自分たちの力で事業を成功させる。」こと。一人でできないことも全員で力を合わせて実現できるよう、互いに高め合える環境を用意しています。入社半年前から研修がスタートするため、初心者の方でも資格取得を目指すことが可能です。また、社員が教わる側、指導する側の両方を経験することで、精神面、技術面ともに大きく成長するチャンスも。社員一人ひとりの向上心が高く、失敗を恐れずあらゆることに挑戦できる職場です。

リバティ・フィッシュ株式会社の社内環境

リバティ・フィッシュ社では、個人の意欲を尊重されています。
仕事に積極的に携わっている社員には、スキルに応じて様々な業務を任せられています。
また縦のつながりではなく、横のつながりが強く、上下関係も良好なフラットな組織です。
どんなタイプの方でも働きやすい雰囲気があります。

リバティ・フィッシュ株式会社の企業基本情報

設立年月日 2004年05月01日
代表者 代表取締役社長　石丸 博士
資本金 1,000万円
従業員情報

総数

20名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
資格奨励金制度、残業30時間以内、交通費全額支給、残業手当、役職手当、出張手当、資格手当、資格奨励金制度あり

＜教育制度＞
メンター制度

＜休日制度＞
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

＜福利厚生補足＞
・資格手当例：基本情報技術資格者試験資格などがあれば2年目から資格手当を支給
・メンター制度：経験豊富な社員がリーダーとして相談やスキルアップ支援などを実施
本社所在地

所在地

大阪府大阪市中央区船場1丁目16番20号ムラキビル4F

最寄り駅

長堀橋駅 (大阪府)

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