特徴
- 育児支援制度
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- 中途入社者が多い
- 自社内開発が多い
事業内容
・Webサービス事業
・Webメディア企画・開発・運営事業
・ソフトウェアの企画・開発事業
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企業概要
- 設立年月日
- 2008年04月08日
- 代表者
- 代表取締役 福重 生次郎
- 資本金
- 1,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇
制度
＜福利厚生制度＞
コミュニケーション促進制度（月3，500円補助／1人）、
労働環境・開発支援制度（半年に1度ヒアリング）、
通院手当、定期健康診断（年1回）、誕生日会、
インフルエンザ予防接種（年1回）、社内ドリンク飲み放題
＜教育制度＞
役100種類のセミナーから自由受講（費用会社負担）、
参考書支給制度
＜事業関連＞
社員総会（半期に1度／4月・10月）福利厚生備考
住宅手当：
会社オフィスから5駅以内在住の社員を対象に、
最大1万円の手当を支給しています。
通院手当：
出勤後に体調が悪くなって一度病院に行きたいという方に、
通院費を一部支給しています。（初回のみ） - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（一部除く）、GW休暇、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇、育児休暇、Birthday休暇
- 手当
-
交通費支給（月2万円まで）、住宅手当（最大1万円）、
残業手当
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