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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
健康診断・予防接種、結婚お祝い制度、
時短社員制度、全社キックオフ・表彰式、
経営者ランチ、さくらBar、運動会、
委員会制度「REJOIN」、ジョブローテーション、
社内マッサージ「ひらりジョブ」、咲くらヨガ、
ヘルシーランチ、社員向け優待割引

＜教育制度＞
社会事業創造合宿、勉強会「咲くラボ」、
社内図書館「Book Garden」

福利厚生備考

結婚お祝い制度：
　2名分のお食事券をプレゼントしています。
時短社員制度：
　子育てや介護など、ライフステージに合わせた
　働き方を支援するための制度。
　（週4日～／1日3．5h～）
全社キックオフ・表彰式：
　四半期に1回開催。事業・組織の方向性を
　全社で共有すると共に、際立った活躍や
　成果をみせた人やチームを表彰し
　称える場を設けています。
経営者ランチ：
　経営陣との食事会。
　フラットなコミュニケーションの場で、
　サービスやチームをより良くするための
　意見交換が行われています。
さくらBar：
　月に1回社内で開催。Barカウンターを囲んで、
　雇用形態や部署を越えフランクな
　コミュニケーションがとれることが魅力。
運動会：
　年に1回設立記念日に運動会を開催。
　社員からアルバイトまで全国のスタッフが
　一堂に会し、チーム対抗の接戦を繰り広げます。
委員会制度「REJOIN」：
　「よりよい会社をみんなで創る」をモットーに、
　委員会制度を設けています。
　コミュニケーション促進やスキルアップ支援など、
　自分が関心のある委員会に所属し活動します。
ジョブローテーション：
　ひとつの職種、ひとつの部署に偏らない
　キャリア形成をサポート。事業全体や会社全体を
　踏まえた意思決定ができる「経営幹部候補」を
　育成します。
社内マッサージ「ひらりジョブ」：
　日本の技術とサービスを直に体感する為、
　プロのマッサージを通常の半額で
　受けられるようになっています。
咲くらヨガ：
　プロのインストラクターによるヨガ講座を
　1500円で受けることが可能。
ヘルシーランチ：
　100円でヘルシーなお惣菜や野菜ジュースを
　購入できる制度です。
社員向けの優待や割引：
　リジョブ社加入の健保組合保険証を提示
　することで、保養所・スポーツ施設・レストラン
　などを割引価格で利用することができます。
社会事業創造合宿：
　新たな社会事業を企画するコンペ形式の
　合宿を不定期で開催。新規事業を
　生みだすために必要な視点とマインドを
　鍛える場となっています。
勉強会「咲くラボ」：
　エンジニア、マーケティング、営業など様々な
　テーマで勉強会を開催。社員が自主的に
　企画・開催することもしばしば。単なる
　インプットではなく相互で学びあうスタイルを
　重視。社外との交流を促進するため
　さくら咲くオフィスの貸出も行っています。
社内図書館「Book Garden」：
　一人ひとりの自立学習を支援する
　社内図書館。経営陣のおすすめの書籍や、
　社員の持ち寄った本が並ぶ。その他、新聞や
　経済雑誌も自由に閲覧ができます。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、 年末年始、有給休暇、GW、慶弔休暇、 出産・育児休暇

休暇備考

年間休日：120日以上

通勤手当（3万円以内／月）、近隣手当、
職手当