株式会社IIJエンジニアリング

最終更新日:2017年02月27日

株式会社IIJエンジニアリング

会社概要

資本金 40,000万円 従業員数 848人
設立年月 1998年02月 平均年齢 31.6歳
代表者氏名 代表取締役社長 鈴木 幸一 株式公開 非上場
最寄り駅 御茶ノ水駅/新御茶ノ水駅, 御茶ノ水駅/新御茶ノ水駅, 神田駅
所在地 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 7F
事業内容

同社はトータルでのITアウトソーシングソリューションサービスを展開されている会社です。
・ネットワーク運用マネジメント
・テクニカルヘルプデスク
・インフラ設計、構築
・コンタクトセンター

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
備考 [保険・福利厚生]
厚生年金基金、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、
労災総合保険、健康保険組合が提供する保養施設・運動施設
(フィットネスクラブ、フットサルコート等)を低料金で利用可、
各種イベント参加可(スポーツ・レクリエーション等)、
慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、
法定外補償、長期障害所得補償、災害見舞金)、インフルエンザ予防接種、
定期健康診断・人間ドック・生活習慣病検診、産業医面談制度

[育児・介護支援]
産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇、短時間勤務制度

[社内交流]
Kick-Off Meeting(4月)、
社内クラブ支援制度(テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球等)

[その他]
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、
特定公式行事補助制度、取引先との提携による各種優待制度、
正社員登用制度(契約社員のみ)、自習用図書コーナー、
リフレッシュルーム(本社のみ)、ネットワーク機器貸出、社員寮(地方在住者のみ)

[スキルアップ支援]
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、
専門書籍の社員割引制度、外部セミナー受講制度

[教育制度]
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、
中途入社者フォローアップ研修

※その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や
  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

社風

IIJエンジニアリング社は、和やかな雰囲気でボトムアップ管理方式が根付いている会社です。
経験やポジション関係なく、意見交換が積極的に行われています。
そのため率先して希望した社員がチャレンジできるチャンスがある環境です。
日々変わるスキルをキャッチアップし、スピード感を持って業務に取り組む意欲的な姿勢が魅力といえるでしょう。

社内環境

株式会社 IIJエンジニアリングは上下関係なく、考えや思いを伝えやすい環境です。
また研修制度が充実しており、IT業界未経験者でもスタートできる魅力的な会社です。
スキルアップ研修ではビジネス、テクニカル両方のスキル研修が開催されています。
異動に関しては社員それぞれの希望を聞き、人事を尽くしていただけます。

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