株式会社IIJエンジニアリング

サーバーサイドエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
350~550万円
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は以下の通りです。

・監視システムの開発案件
・デジタルサイネージの配信システム開発案件
・社内で利用する運用システムや社内ツールの開発および保守
・サービス中のシステムの改修および保守

※自社システムの開発や保守を行うため、作業場所は自社です。
※開発と運用で完全な分業制をとっていないので、詳細設計から結合テスト、システムの運用までをご担当いただける方を募集いたします。


<配属先情報>
・繁忙期の有無…イベント(レイアウトの変更やリプレイスなどの要件によりあります)
・男女比…男9:女1
・年齢層…20代 3~4名、30代 20名

【仕事の特色】
IIJ本体の業務の請け負いになるので、他のSIerのように場所が転々と変わることはありません。神田本社あるいは飯田橋支社(IIJ本体は飯田橋が本社です)での勤務です。
若干経験が足りない場合は、研修で補ってスキルを向上させることも可能です。

チーム内で勉強会を開いたり、Working groupを作って改善提案を行っています。互いに切磋琢磨しあうことで、技術の向上に日々取り組める環境が整っています。

必須条件

・3年以上のIT業界での就業経験
・LinuxやBSD、あるいはUnixをターゲットOSとしたシステム開発の2年以上の経験
・Ruby、Java、Python、シェルスクリプト(bash系)のうちいずれかのプログラミング言語での開発経験
※業務においては、Ruby、Python、bashスクリプトの利用が多いです。
・Webアプリケーションの開発経験およびWebフレームワークの使用経験
※業務においては、Ruby on RailsあるいはDjangoの利用が多いです。
・JSON-RPC、SOAP、REST API、XMLRPCなどWeb APIのうちいずれかの利用経験
・アプリケーション通信に用いるプロトコルの知識(HTTP/HTTPS、SMTP、DNS)
・Gitやsubversionといったソースコードのバージョン管理システムの利用経験

・知識のみでなく、実際にシステムやプログラムを構築して動作の検証をすることが可能な方
・規格やプロトコル、内部の実装から技術を理解し、説明することが好きな方
・新しい技術やサービス、物に対する好奇心が旺盛な方
・将来は基本設計工程に従事したいという意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・サーバ運用の経験
    ・C言語のプログラムあるいはライブラリの開発経験および知識
    ・debパッケージあるいはrpmのビルド経験
    ・RDBMSのテーブル定義を設定した経験
    ・基本設計の作業経験
    ・結合テストシナリオを作成した経験
    ・ネットワークのL2、L3を理解している
    ・VPNプロトコルを理解している(PPTP、L2TP/IPsec、SSL-VPN)
    ・オープンソースのソフトウェアライセンスについて理解している

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の給与、経験を考慮した上で確定いたします。

    就業時間
    09:00~17:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会制度、資格取得支援制度、退職金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、IIJグループ社内販売制度、借り上げ社宅、短時間勤務制度、産業医面談制度、正社員登用制度(契約社員のみ)、社内クラブ支援制度、慶弔金支給、提携保養施設・スポーツ施設利用可、旅行補助金制度、定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、Kick-Off Meeting

    <教育制度>
    ・経験者向け:スキルアップ研修、階層別研修、外部セミナー受講制度
    ・未経験者向け:導入研修、未経験者向けスタートアップ研修、OJT研修

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:会社認定資格を取得された場合、最大5万円の一時金を支給
    ・借り上げ社宅:転勤の場合
    ・社内クラブ支援制度:テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球等の社内クラブ活動
     条件を満たしたクラブに活動費を補助
    ・Kick-Off Meeting:毎年4月の年度初めに、会社全体・各部門の年間計画を発表する、全社員参加のミーティング

    ・スキルアップ研修:ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修
    ・階層別研修:フォローアップ研修(入社後1年程度)、登用者研修(契約社員から正社員)
    ・外部セミナー受講制度:社員へのスキルアップ支援として、外部機関実施の公開セミナー受講制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(上限5万円/月・定期代)、残業手当、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当

    株式会社IIJエンジニアリングについて

    設立年月日
    1998年02月09日
    代表者
    代表取締役社長 山井 美和
    資本金
    40,000万円
    従業員情報
    1,084名
    事業内容
    株式会社IIJエンジニアリングは、IT技術を駆使したアウトソーシングソリューションサービスを展開しています。

    ・テクニカルサポート
    ヘルプデスク、コンタクトセンターサービス、マーケティングコールサービスなど、顧客要望に応じたサポートサービスを展開されています。

    ・運用、監視
    同社独自の監視運用サービス「A.i.s.e(アイズ)」を用いて、安全な運用をサポートされている事業です。迅速にトラブルを解決するため、アラート検知時の第一次作業も代行で行われています。

    ・データセンター
    充実のファシリティリソースや経験豊富な運用スタッフを起用して安全かつ効率的に運用されています。

    ・インフラ設計、構築
    これまでのネットワーク運用、サービス運用の実績を活かし、ニーズに沿ったインフラを構築されています。

    ・顧客支援
    クライアントのニーズに合わせて4つのサービスを展開。
    RPAツール「WinActor」の年間ライセンスを提供するBPO/RPAサービス、現地における物理的作業を代行・サポートするフィールドサポートサービス、IT機器のキッティングから廃棄回収まで手がけるITキッティングサービス、防災情報連動型コンテンツ配信パッケージ「EqCare」を提供されています。

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