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日本アスペクトコア株式会社

日本アスペクトコア株式会社の事業内容

事業内容

■ドキュメントソリューション
媒体問わず企業の情報を扱う、同社の主管業務。ドキュメントのレベルや配布先、数量、現状や課題を把握した上で、最適な手段を提案しています。企業内外の情報伝達を素早く正確に、低コストで実現できるのが強みです。
1.ドキュメント・コーディネーションサービス
2.企画・デザインサービス
3.プリンティングサービス
4.スキャニングサービス
5.プリントセンター運営サービス

■カストマーサービスソリューション
クライアントが機械やソフトウェア、サービスを安心して利用できるようサポートしています。経験豊かなスタッフが、顧客満足度を第一に考えながら問題を解決に導いています。高いレベルの要求に応えられるよう、機械の中身を扱うエンジニアとエンドユーザーそれぞれの目線に立ってバックアップしているのが特徴です。また、クライアントのシステムの安定稼働のため、高度な専門知識と経験を持つスタッフによる機能や操作に対する問合せや障害への対応も実施しています。
1.コンタクトセンターサービス
2.フィールドエンジニアサービス
3.カスタムサポートサービス(IT/Server)

■文教支援ソリューション
主に実施しているのは、多岐にわたる大学業務をサポートです。図書館員や印刷プロフェッショナル、補助金申請のコンサルタントといった幅広い立場から、大学本来の業務が滞りなく進むよう支援しています。大学業務のサポートに特化したプロフェッショナル集団として、予算の圧縮および研究・教育の品質アップに貢献しています。
1.図書館運営サービス
2.教務事務運営サービス
3.総合印刷室運営サービス
4.補助金事務運営サービス
5.同窓会運営サービス

■オフィスソリューション
複合機やPC、電話、ルーターをはじめとするOA機器、椅子、事務机、パーティション、内装、セキュリティなど、オフィスに関する多彩な設備・備品を提案・用意している部門です。富士ゼロックス社の特約代理店として長年活躍して来た経験と実績を活かし、クライアントのオフィス展開をアシストしています。
1.オフィスプランニングサービス
2.オフィスネットワークサービス
3.オフィス機器販売サービス
4.ドキュメントソリューションサービス
5.オフィス用品販売サービス
6.ITシステム販売サービス
7.オフィス支援サービス
8.業務プロセス改善サービス
9.RPA導入支援サービス

日本アスペクトコア株式会社の開発環境

OS Windows

日本アスペクトコア株式会社の社風

<企業理念>
情報サービス産業界におけるひとつのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。

昨日より今日を、今日より明日をもっとよくしてゆく。

<社員行動指針>
・常にお客様の視点で観る
・問題を自責で捉える
・実行度(=やろうと決めたことをやりきる)を高める
・組織を超える総合力を発揮する

日本アスペクトコア株式会社が重きを置いているのは、「ドキュメントソリューション」、「カストマーサービスソリューション」、「文教支援ソリューション」、「オフィスソリューション」の4つのソリューションです。これまで培ってきた独自のビジネススキルを武器に、クライアントをバックアップしています。
同社のビジネスの基本は、クライアントのニーズを的確に把握し、さらにメリットをもたらす提案を実施すること。それを可能にする、IT関連業務に精通したスタッフの育成にも力を注いでいます。そのため、企業倫理、セキュリティなどを学ぶ基礎研修や勤務地でのOJTなど、各種研修が豊富です。クライアントの立場に立ち、付加価値の高いサービスと確かな品質を提供できる人材になりたいとお考えの方にマッチするでしょう。

日本アスペクトコア株式会社の企業基本情報

設立年月日 1970年07月01日
代表者 代表取締役会長兼社長 CEO 中島 直人
資本金 29,059万円
企業HP http://www.aspectcore.co.jp/
従業員情報

総数

1,297名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、退職慰労金制度、確定拠出年金制度(401K)、定期健康診断、保養所(箱根・蓼科・富津ほか)、従業員持株会、育児休業、フィットネスクラブ、全社イベント(ボーリング大会等)、褒賞旅行、無期雇用化制度(契約社員)、正社員登用制度(契約社員)

<教育制度>
基礎研修、OJT、新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、ビジネスマナー研修、TQM(総合的品質管理)研修、階層別研修、倫理研修、情報セキュリティ研修、環境マネジメントシステム研修、新任管理職研修、営業研修、各種外部セミナー

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

<保険>
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業保険組合加入

※備考
・資格取得奨励金制度:職種に関連した同社指定資格に限る
・育児休業:勤続1年以上であることが条件/原則として子供が1歳になるまでの休業取得が可能
・基礎研修:企業倫理、セキュリティなど
・OJT:勤務地で1週間~6ヶ月程度
・新入社員研修:3週間~1ヶ月程度/前半は社会人としての基礎を学び、後半は「実際の現場」の見学や実地研修を実施

本社所在地

所在地

東京都千代田区九段北4丁目1番3号日本ビルディング九段別館6階

最寄り駅

市ヶ谷駅 (東京都)

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